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牛客488533565号
The University of Sheffield 数据分析师
发布于海南
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@Adeng冲冲冲:
23届血泪教训,别急着签三方别着急躺平
校招进了一个日化快消公司,品牌在国内也还算不错进去之后发现公司管理混乱,没有培养方案和计划,工作基本都靠拍老板马屁,老板私人决策一言堂,没有规范的sop流程,对未来跳槽基本没有帮助加上老板每天喜欢用很脏的脏话发疯辱骂员工,大批应届校招生离职,我受不了国庆后也跑路了从10月中旬开始找工作,投了一百多简历,有6次面试机会,目前也没有offer感觉自己的过往经历也不算很差,985本硕,在腾讯新闻和网易游戏做过内容输出的实习,在快手做过营销运营,项目成果也还不错但是投的社招都想要好几年工作经验的,一天焦虑一天躺平很后悔去年拿个那个offer后躺平,加上一些决策失误,当时不考虑北京的工作,一心想着广深和杭沪,又想着转产品,很多合适的岗位都没有投递,错过了很多机会唉 [牛泪]现在就是一个恨不得穿越回到去年校招抽自己大嘴巴的状态,现在没有应届生身份也没有长时间工作经验呜呜呜走过路过的好心人有没有合适的岗位推荐一下呀!!
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我想问问,提前批的offer 有问你啥时候到岗吗,如果你还想找其他的怎么办
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07-21 10:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
为什么面试问的越详细反而没有后文了?作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?...
牛客创作赏金赛
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06-05 17:59
已编辑
武汉理工大学 算法工程师
27届求拷打
本人目前大二,这学期结束后想找一份长期实习(4-6个月),上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司,有一部分投递记录的简历初筛都已通过,但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导,提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。
要发财的coder很...:
快手内推是诈骗,骗钱你改简历呢
投递快手等公司10个岗位
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07-10 17:26
南京工业职业技术大学 机械设计/制造
26届毕业生,想问一下大佬们有什么地方要改的😭😭
机械打工仔:
不管啥专业,找工作改简历的第一课先把你那排版改了,简历上不要写个人简历四个字,找你要简历的谁不知道这个是简历?而且还占那么多空间,直接把自己名字和基础信息写上面,整体字体大一些。 还有这种经典两页简历一页大空白,导出PDF的时候多了一页几乎全是白的你自己看着不难受吗
随手的事为啥不能改掉呢,这是态度问题,你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受?你自己都不重视你的简历,HR更不会在意。 然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了,简历在精不在多,你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了,不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了,把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下,比如你校内项目第一个写的那些,全然没有重点。 好好修改一下,我看你内容也挺优秀的,别被一个随便做的简历耽误了,我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR
听劝,我这个简历该怎么改...
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07-21 23:06
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
OPPO暑期实习内推
最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样,请攻击我最薄弱的地方~ 💼轮岗实践,技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗,像我现在在门店,从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流,帮他们选到合适的OPPO 设备,成就感拉满!也更懂消费者需求,对以后做策略超有帮助~ 👥大佬带飞,成长特快 公司给配了导师,从业务到职业规划,手把手教。遇到难题,随时能找他们取经,能少走好多弯路!还有各种培训、分享会,行业前沿知识、OPPO 黑科技,听得人热血沸腾,感觉自己在飞速进步~ ✨氛围超棒,青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力,大家一起头脑风暴、搞活动,像最近推广 Reno14 系列,团队齐心协力,...
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