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aliga
05-07 20:55
门头沟学院 Web前端
发布于湖北
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腾讯音乐暑期实习offer
#腾讯音乐26届实习#
TME 暑期实习offer已签约,但是没有部门和HR的微信,请问主管是入职之后再分配的吗?
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牛纸农
华南理工大学 前端工程师
直接发邮件预约,然后部门人就会加你,HR的确是没加我
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发布于 05-16 18:42
广东
猕猴桃和pumpkin
蚌埠坦克学院 前端工程师
发邮件回去问
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发布于 05-08 23:36
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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05-30 16:20
已编辑
字节跳动_生活服务_go开发
捞不到实习简历,老板上压力了
有没有还没有投过抖音生活服务go实习的学弟学妹们!!快把你们的简历发给我啊,我们组hc很充足!!要求2025年9月~2026年8月毕业的同学老板补充了HC,真的很着急!!Base地 成都 杭州
投递字节跳动等公司8个岗位 >
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06-09 22:08
西安电子科技大学 Java
暑期实习帮选 😭
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二月底已经拿下腾讯 QQ 客户端(音视频方向)暑期实习 offer,当时信息滞后不知客户端避雷,故接。后来阿里系笔试挂,故三月四月没有再投递其他岗位。五月底决定还是投后端,只有腾讯音乐(QQ音乐)和字节抖音商业化广告(线索广告)后端系统架构约面。近日腾讯音乐复试结束(个人感觉也可以拿下),字节明日HR面。想问问大家选哪个 🤔如果选腾讯,坏处是客户端实习对秋招找后端没有帮助,好处是不会被腾讯拉黑。若选字节或腾讯音乐(如果有),则这么晚撕offer可能会导致秋招无门腾讯 😭另外还有一点疑惑的是:字节面试似乎有点太顺利了?因为除过周末一天一面,每次都是秒过。这个部门怎么样呢?为什么会这么顺利呢 🤔
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
互联网回暖,腾讯要招5000+人!
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05-14 07:37
哈尔滨工业大学
Spring 框架:面试官喜欢问什么
本统计结果来源于对 Spring 框架面试真题中高频关键词的分析,展示了在实际技术面试(尤其是 Java 后端开发、架构师等岗位)中考察频率较高的知识点。通过对这些关键词的深入理解,可以帮助你更有针对性地准备 Spring 相关的面试内容。🔍 一、高频关键词解析(Top 5)📌 1. AOP(面向切面编程)占比:21.70%(排名第一)说明:AOP 是 Spring 的核心特性之一,常用于日志记录、权限控制、事务管理等横切关注点的处理。建议重点掌握内容: AOP 的基本概念(切面、连接点、通知类型)动态代理机制(JDK 动态代理 vs CGLIB)注解实现 AOP(@Aspect、@Aro...
30万真题,揭秘面试官最...
面试经验谈
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06-16 13:57
已编辑
门头沟学院 前端工程师
挑战前端最晚暑期tl
五月中集中投递5.19携程一面 一周挂 基础忘了很多5.20滴滴一面 秒挂(面试官很拽,问的很偏)5.23腾讯pcg一面 过5.27美团一面 一周挂 场景题没答好5.27腾讯pcg二面 两天挂 应该是横向5.28tme一面 过5.29京东一面 过(纯聊天)5.30vivo一二面 过 (纯聊天)6.4京东二面 过 6.5tme二面 挂 (纯kpi)6.5腾讯文档一面 过6.9vivo hr面 已offer6.9京东 hr面 泡一天挂6.9字节 一面 挂 状态不好6.10腾讯文档 二面 挂 手撕四则运算没做完6.10快手 一面 挂 感觉都做对了啊6.11智谱 一面 oc 拒6.11wxg 一面 挂 6.12美团 一面 过6.13 tme 一面 过6.13美团 二面 已offer6.13 tme 二面 过bg:双非本+小厂实习
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06-09 14:16
门头沟学院 算法工程师
算法面经总结(花小猪/滴滴算法工程师)
XGBoost 为什么比传统 GBDT 快?XGBoost 的目标函数推导?如何用 XGBoost 处理不平衡分类问题?特征工程中,如何处理高维稀疏特征?特征工程中,为什么要对连续特征离散化?Uplift 模型评估指标有哪些?如何计算?Uplift 模型与传统分类模型的核心区别?因果推断中,混淆变量(Confounder)和中介变量(Mediator)的区别?因果推断中,若无法获取随机对照数据(RCT),如何估计因果效应?特征工程中,如何量化特征与目标变量的因果关系(非相关性)?
查看10道真题和解析
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暑期实习转正吗
接好运
接offer
有类似情况的吗
主管怎么联系
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