pdd产培一面

#发面经攒人品#
1️⃣ 规划类:
–为什么金融转互联网
–bg在京津为什么选择上海
2️⃣ 项目类:
–项目解决什么问题?过程中遇到卡点如何解决?
–是否会参与到策略制定的过程中?
–UGC和PGC如何定义?UGC对于手百的意义?
–如何通过AI提升ctr?在不同热点分类表现出差异如何归因?后续如何校准
–push如何提效?
–需求解决什么问题?如何拆解?
3️⃣ 认知类:
–哪段实习的成就感最强?自己用哪些因子衡量成就感?
–如何看待pdd的企业文化
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2025-12-05 18:09
已编辑
广东药科大学 后端工程师
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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