大华

每次看到offer上的薪资数字，都像在解一道谜题：月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个？哪个才不会坑我？ 刚毕业的我们，谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑，又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香，但仔细一看，月薪才1万，剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶，说好的大杯，结果半杯都是冰块！ 我建议还是多去问清楚，薪资结构以及总包具体组成部分，对于一些不稳定的还是要慎重，极大概率不会写在劳动合同里，因此不发也是基操，毕竟仲裁也没用。  一、月薪vs总包，到底该信谁？ 月薪毕竟每一个就得发一次，五险一金也是如此，你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的？有时候很难...

这种的会有人参加吗，如果有人参加那我试试

目前已经开奖了三家：美团 北京 食杂零售 n*15.5 早10晚7京东 北京 零售 (n+5)*20 早10晚10 618/双11期间会调休网易互娱 上海 游戏服务端 (n+6)*16，附带3w签字费和18w股票 早9点半晚6点半（HR是这么说的，虽然有点难以置信）这几天就催着要签了，请问各位应该怎么选呢？