校招只是竞技场,社招才是真正的厮杀……
#你见过哪些招聘隐形歧视?#
有一种最隐蔽:同一个岗位,工作内容描述一模一样,但给应届生开的包和给社招开的包差距离谱,问起来就说"市场行情就这样"。还有一种是面试流程里感受到的——某些面试官问问题的方式,能明显感觉到他在验证一个已有的预设,而不是真的在了解你这个人,怎么回答都在对方的"确认偏误"里打转。这种很难反驳,只能面完了自己心里清楚:不是我不行,是这个位置本来就不是留给我的
有一种最隐蔽:同一个岗位,工作内容描述一模一样,但给应届生开的包和给社招开的包差距离谱,问起来就说"市场行情就这样"。还有一种是面试流程里感受到的——某些面试官问问题的方式,能明显感觉到他在验证一个已有的预设,而不是真的在了解你这个人,怎么回答都在对方的"确认偏误"里打转。这种很难反驳,只能面完了自己心里清楚:不是我不行,是这个位置本来就不是留给我的
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