快手内推

沉淀一个月 就面了两次 下周还有两次 再找不到工作我就全职考公务员去了

这是怎么回事呀，前天还是录用评估中，然后昨天就又给我发了测评，之前做过一摸一样的，状态又变回面试评估中了，这是怎么回事呀，有没有佬跟我一样的，可以说说是啥原因不

我是一个 22 届毕业的程序员，经历过从实习到校招再到转正的整个过程。一路走来，踩过坑、也收获过不少经验。今天想和大家分享我的求职路径，以及我认为特别实用的开源资源。首先是确定方向刚开始的时候，我和大多数同学一样，对前端、后端、AI 都有兴趣，但精力有限，所以我先去看招聘网站和大厂的岗位要求，选定了Java 后端作为主攻方向。然后是打牢基础用 2 个月时间过了一遍基础知识：数据结构与算法MySQL / Redis / 计算机网络Java 核心语法 & JVM 基础学习方法：每天 2–3 小时学习，做笔记上传到 GitHub。之后是做项目在掌握基础后，我做了两个项目：电商系统（Spring Boot + MySQL + Redis），这个实在烂大街了....简易博客平台（Spring Boot + MyBatis）后一个项目在面试时帮我扳回一局，面试官问到很多细节问题，正好我都亲手写过能回答出来最后是简历的准备和面试推荐大家简历突出量化成果（如“接口性能提升 30%”）按 STAR 法则写项目经历面试前两周每天刷 LeetCode + 牛客题库在当年最后也是顺利拿到 3 个 Offer所以啊，深感求职是一个长期积累的过程有好的资源+明确的规划，是可以少走很多弯路给各位佬友们做了个GitHub项目，是有关面试准备和职业规划相关问题的github.com/0voice/Career_planning_path祝各位佬友们秋招顺利，offer拿到手软

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，因为后...