从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...

如题我担心的是万一拿了offer，又去不了。市外的得考完期末才能去，得到6月底7月初。怎么办，求助！

一、有实习经历总比没有实习经历好 有一段实习简历，在面试过程中很加分，所以无论拿到啥样的实习offer，能去则去。二、积极学习，接触项目 不要在实习期间摸鱼，跟组长和正式员工搞好关系，接触一些大项目，即使打打下手，也能从中学到很多东西。三、积极总结，不懂就问 实习过程，建议多手头工作多总结、多思考，这样在写到简历，面试时候，能够有的说，能扩展。也能从每天的总结中，即使反思自己的不足。