小熊博望内推 24小时内可推进度

小熊博望校招进行中 24-25届可投

小熊博望是中国移动互联网出海的领航者，由原百度国际全球移动应用及广告平台业务组成，于2018年7月获深创投战略投资，正式从百度集团分拆并独立运营。小熊博望长期专注于全球移动应用与广告平台业务，不断推进应用+平台的双引擎战略。

【招聘岗位】iOS工程师、服务端工程师、安卓工程师、图像算法工程师
【工作地点】北京、西安、郑州
【福利待遇】比肩大厂的薪资、免费双餐/双餐补贴、6险一金、节假日礼品、打车报销、带薪年假、年度体检等
【内推链接】https://rqqmslsz9y.jobs.feishu.cn/referral/campus/m/position?token=MzsxNzIwNDIwNDQ3Mzg1OzY5NzQzMDY5MTc2NjEyNzk3NTc7MDsx
【内推码】ZZ1Y47A
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07-20 23:36

阿里巴巴_阿里国际_后端开发(实习员工)

快进到实习转正答辩结束吧

不知从何时起，脸上越来越难以露出笑容了。内耗像一场无声的拉锯战——焦虑未来、失眠、短暂释然后又陷入新的循环。4月底为暑期实习失眠，拿到offer的快乐转瞬即逝。5月以来实习的这两个月，其实环境、待遇、遇见的师兄和其他实习生都挺好的。直到现在快7月底了，一些提前批甚至秋招正式批都已经开始了，而我平时的实习就已经忙手忙脚了，自己做的任务都说不清楚，也是得过且过，八股这两个月就没背过，题也没怎么刷了，真的要准备秋招了，压力感扑面而来。工作日过得总是很慢，周末却如快进般消失。每次到了周日的晚上，又是一个难眠的夜晚。焦虑不仅是因为明天又要上班了，更是因为未来还要上几十年的班。游戏、短视频填不满空虚，连爱...

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昨天 19:49

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门头沟学院客户端其它

可怜之人必有可恨之处

周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...

投递OPPO等公司7个岗位

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07-13 10:24

广州南方学院运营

求给建议，真没招了，一个进面的都没有

来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。问题点： 1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意 2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历 3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。 4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。修改建议： 1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学） 2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历 3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。 4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。

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