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在划水的打工人很活泼
05-30 15:35
科锐国际_招聘
发布于北京
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端午安康~ 想投递华为od的可以私聊哦,节后统一回信息
2025-05-30
在牛客打卡8天,今天也很努力鸭!
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牛客723159696号
C++
华为终端操作系统核心岗OD岗位,base上海,薪资有竞争力,有意私聊~
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发布于 06-06 17:09
上海
暂无评论,快来抢首评~
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重庆理工大学 行政经理
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05-27 00:15
山东科技大学 运维工程师
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本人写论文真的写的身心憔悴,写的是关于多任务模型的应用,求求哪位大佬帮忙看看论文问题在哪。导师不管呢,天要亡我啊,真的不想延毕😭😭😭
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06-10 19:43
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来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
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最怕的还是那种根本没有kpi面特征的,非常认真非常详细,你也觉得自己发挥得很好,而且面试官对你的印象也不错,反手就是一个无条件秒挂,认认真真的刷kpi的打工人
kpi面有什么特征
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