一面问的问题类似于宝洁八大问你最有成就感的事情?你最失败的一件事情你有哪些特质比较符合采购岗项目中模型是怎么建立的你和领导还有同事有意见不同的情况会怎么处理你的优缺点是什么你的职业规划你进入公司后会怎么样开展工作你对影石的了解反问一面主要是围绕着你的简历和背景展开，没有问什么专业问题，面试官也是等你答完就会问下一个二面二面应该是个供应链主管面试的，比较直接针对我的自我介绍，你为什么符合采购岗位答：我说我的性格沟通能力强，做事比较有计划性，并且也是学供应链专业的，对采购有一定的了解你这些答得很笼统，能具体举例子吗答：我就把我在项目中带队和实习中需要跟各部门沟通的例子说了沉默，然后接着问你讲的这些太笼统了，我没有感受到你有这些优点答：我又把例子细讲了一遍沉默，然后接着问你对采购有什么了解答：我认为采购是沟通外部资源和内部客户的桥梁，需要遵循5S原则进行采购，配合生产部门，保证物料的及时供给 等等，我回答的就是小红书上的一些话术沉默 接着问你上过采购的课程吗答：我没有系统地上过，但是别的课程会涉及到你为什么想干采购答：我认为采购本身就是意见很有意义又有成就感的事情，然后吧啦吧啦展开讲了沉默，接着说真正的采购跟你理解的一点都不一样然后我问您是干采购的吗，你对采购的理解是什么啊面试官答：一句两句说不清楚接着问，你看中的工作的三个点我答：岗位 公司前景，工资   然后让我展开说反问我问：你在采购过程中遇到的困难面试官答：最大的问题是你怎么说服老板去买贵的，你怎么跟供应商砍价，不是你理解的跟供应商压价就可以了我问：那您觉得干采购需要准备什么呢面试官答：需要扎实的基础知识，而不是像你什么都不懂连本采购的书都没有看过就来面试，我们公司的企业文化是追求极致，我需要招聘真正爱采购爱我们公司的人，而不是你这种随便想找个工作上上班就行的人，我们需要哪怕你手上有别的更好的offer也会坚定不移选择我们公司的人有些我记不清了，二面下来，我挺生气的，面试官一直拿着我说的跟供应商压价说什么我不懂采购，说我这叫购物不叫采购，说什么我啥都不懂，挺打击人的