北京新途径教育｜Golang后端开发（郑州）

小雨智造后端一面 2026-2-4  你的个人项目中，哪个比较出彩？对你来说帮助非常大的是哪个？ 你在项目中加入了 ES，有做过索引优化吗？ ES 实现愿望单功能时，需要排序吗？为什么不放在 ES 里实现排序？ 你对 ES 的底层原理有了解吗？ 你用 WebSocket 实现实时通讯，了解过 SSE 吗？两者有什么区别？ 项目中应用 AI 主要做了什么事情？ 识别卡牌用的是什么模型？ 识别时主要提取卡牌的哪些特征？ 有对 AI 识别效果做过评测吗？ 有没有对卡牌图像的内容描述进行识别？ 为什么用大模型而不用直接用 OCR 识别文字？ 使用 AI 的开发体验是什么样的？ 缓存方面你做了什么样的优...

友友们这样的简历可以吗？😭😭😭跪求建议了

不玻璃心，求佬拷打我背景：双非学院本GPA：2.9/5.0除了简历上的，我还有半年多的学校研究生组的经验，主要负责数据清洗与处理，大模型的微调和评测工作。 这个要写上去吗？

不知名小厂，但承诺实习转正，到底去不去？不吹不黑，说点最实在的判断标准。能去小厂实习，不一定是下策，关键看这4点：1. 能不能真转正，不是画饼问清楚：转正名额、转正率、考核标准、薪资范围、是否签书面/邮件承诺。口头保证不算数，没名额、没标准，大概率白耗时间。2. 能不能学到东西，不是打杂小厂最怕：天天复印、跑腿、整理表格、做杂活。能接触核心工作、有人带、能出成果、能写进简历，才值得去。纯打杂混日子，再轻松也别浪费时间。3. 你的现阶段需求是什么- 没经验、零实习、秋招春招慌：小厂转正=保底+履历，很香- 已有大厂实习、想冲更好平台：可以慎重，优先选背书更强的- 想稳定、想尽快有正式工作：能转正的小厂，比悬而未定更踏实4. 工作氛围与底线是否正常加班无度、PUA、拖欠工资、不交社保、流程混乱，再“包转正”也快跑。工作可以普通，但底线不能破。最后说一句：小厂不丢人，没工作、没经验、没底气才丢人。能转正、能成长、能让你站稳脚跟，就是好机会。不必一味追求名气，适合自己、能落地的，才最靠谱。