今年春招是金一银二嘛？

校招时有一种很普遍的焦虑：“没有大厂实习经历，是不是就废了？”但在实际的秋招战场上，大家总能看到一些“异类”：简历上没有任何实习大厂的Logo，甚至连中小厂的实习都没有，却依然能拿下头部大厂的SP甚至SSP。这并不是玄学，也不是幸存者偏差，这背后的核心逻辑其实是“核心竞争力的等价置换”。HR和面试官本质上是在估算你的“未来产出能力”，而实习经历只是证明这种能力的凭证之一，并非唯一。一、 学术能力的“降维打击”对于算法岗而言，“顶级实验室经历” > “普通大厂打杂实习”。很多零实习的大佬，其实是在学校里把实验室当成了公司。 手握一篇CVPR/ICCV/AAAI/这些顶级paper，其含金量...

今年春招真的成了金一银二！1 月中国烟草、字节跳动就开了提前批，央企国企扎堆抢人；2 月互联网、新能源岗位量直接涨了 47%，企业都是滚动招聘招满即止。传统金三银四只剩补录，机会少很多。建议趁早投递，紧盯企业官网和内推，别等错过才后悔～你开始投简历了吗？

全力冲春招有希望吗

标题党了 蚌…