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vv13945
09-03 22:07
山东理工大学 Java
发布于北京
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2025-09-03
在牛客打卡34天,今天也很努力鸭!
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1. 部门氛围:由于去年在hw实习过一段时间,实习所在部门氛围压抑,秋招更换部门投递简历。我觉得非常幸运可以加入目前的部门,同事之间都非常友善。 2.加班情况:入职之前害怕加班严重,经常焦虑怕扛不住。入职后感觉加班情况可以接受,偶尔还是会觉得有点累。可能是读研期间过得过于痛苦,我现在觉得上班还挺好的。虽然平时还是要加班,但目前双休真的比读研期间好太多了,再也不用担心被卡毕业了。后续周末加班情况有待观察。 3.部门培训:结束虚拟项目后开始投入正式项目,个人感觉这段时间学到不少东西,对于UVM验证进一步了解。导师都非常耐心帮忙解决各种问题。由于正式项目和在学校做的东西差不多,目前没有感受到很痛苦的...
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为啥0面试啊
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09-08 15:32
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运维有福啦,太棒了,太棒啦!
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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