当然可以。大厂的牌子固然响亮，但小厂常常是“实战练兵场”。在那里，你更容易接触核心业务，甚至独立负责一个模块。没有层层流程，你的想法能更快落地。这份“独当一面”的经历和解决问题的能力，同样是简历上极具分量的筹码。真正的镀金，是能力的成长，而不只是公司的光环。

刷到太多牛友吐槽，一被父母问工作就烦躁、就炸毛、就吵架，甚至不敢接家里的电话、不敢回微信。但我今天想跟大家说一句很清醒的话：你烦的从来不是父母的那句提问，而是被这句话戳中的、对自己现状无力的自己。 而父母问这句话的本质，从来不是催你立刻拿到offer，而是在确认「你过得好不好」。先搞懂：父母到底在问什么？他们不懂什么是金三银四，不懂什么是hc锁了、池子排序、审批挂了，不懂互联网校招的千军万马过独木桥。他们甚至不懂你学的Java、Python、大模型、AI Agent，到底是做什么的。他们这辈子的认知里，工作=饭碗=安稳=你能在这个社会上立足，不用吃苦、不用受委屈。所以他们反复问「工作找得怎么样...

现在也太难了吧🥲，实习好难找，佬们拷打一下简历