秋招大失败

offer帮选，双9，手里有两个合肥的offer，主要诉求是稳定性和行业前景。1.南瑞全资子公司，现在已签，有电网全民编制，待遇n，此外还能领每年2w的合肥市人才补贴3年，这边好像需要把个人档案放到合肥人才中心而不是南瑞总部，不知道会不会存在问题。目前来看比较稳定，没有裁过人，对于电力行业的前景我也比较认可，就是三级公司这个点可能会有点纠结，担心未来的晋升和上限不够高。2.农发行软开，待遇n，转正后大概在n+6（网传），无合肥市人才补贴，签约主体是金融科技中心，title很好但是担心银行信创改造完成之后软开这种成本部门会被砍掉从而失业，而且软开毕竟不是银行的主业，可能未来前景也一般。综合来看，这两家都存在加班的问题，但是农发行有调休（能不能用看领导），南瑞这边似乎无调休，但是部分部门可以通过补卡来变相调休。

在我们山东这个语境下，央国企几乎成了许多人心中的“铁饭碗”。没错，这个饭碗不仅稳，还镶了金。央国企中的那些垄断性企业，几乎成了大家口中的“完美选择”：工作稳定、福利待遇好，最重要的是，几乎不用担心“明天没工作”。但是必须得承认，现如今，央企的“铁饭碗”并不都是金的，特别是那些市场化的央企，我们的工作环境、待遇和发展机会，和那些垄断性央企可完全不一样。垄断性央企的“金饭碗”：稳定与保障首先，咱们得谈谈垄断性央企的优势，它的“金”在哪里。比如电网、烟草、石油、铁路这类企业，你几乎看不到它们的市场竞争压力。它们垄断了自己的行业，不仅赚钱，还得到了政府的强力支持。即使外部经济形势不好，依然能稳得住，给...

第一次线上面试，有点紧张但感觉学到了挺多的，遂记录一下。(内含面试流程情况、面试问题记录、面试复盘以及个人评价，纯主观)岗位是hr邀请投递的，jd上写的要正职以为hr在刷kpi，顺手一投结果被捞起来进面了。公司是某ai方向大公司的合伙人的全资子公司(?)，base深圳，薪资250/天。岗位jd上是产品/内容运营这样写在一起的。现在看把俩岗位写在一起的，应该是投了简历后hr/业务觉得你适合哪个岗就面你哪个岗💡一共两面，主包流程如下：3.27投递简历3.30电话通知面试4.2一面 业务面 过4.3二面 hr面 寄主包被捞去内容运营了，因为听hr说是战略+业务面所以挺紧张的，毕竟之前也没有怎么被面试拷打过，急头白脸地准备了两天……提前了解过一些公司的业务方向(后面业务跟我说还是个保密项目目前没上市，所以没能扒到很多，面试前也不知道工作具体要干什么)，只大概知道是ai短剧出海方向，所以去扒了几篇reelshort这类平台上的短剧。面试时能比较完整地说出一两部作品的风格特点和内容结构，加上自己对ai类工具的运用理解，以及自己的实操经验，并结合自己过往运营有关的经历，一面倒也答的很丝滑，业务看上去挺满意的👀主包面试提前5分钟到了，不过面试官迟到了大概6分钟(我计时了🙆🏻‍♂️)不知道是不是公司方通病。最终主包等了5分钟多以为不面了，退出去问了hr后才又连上的1、自我介绍2、你主要是对什么类型的内容感兴趣3、介绍一个自己写作相关(剧本/视频脚本)的简历项目，展开讲一个自己觉得值得讲的4、一般写的内容有多长，是短视频这种还是短剧这种5、短剧看的多吗，对创作短剧内容感兴趣吗6、最快入职时间7、你还有什么想问公司的吗二面没咋记了，因为其实一面之后也大概知道岗位不是我想去的方向了(投简历奔着产品运营去的，对纯文本创作方向并不是很感兴趣TvT)二面大概就是问的：1、自我介绍2、平时喜欢看什么书3、有没有创作过一些文学作品4、和业务聊的怎么样(好像是这个问题)5、过往经历?(hr会对公司title比较大的感兴趣，主要聚焦在和mentor的关系及工作内容)6、有什么想问我的吗整体下来我觉得公司方和自己观感都不是很好……首先是自己：1、一面遇到最大的问题就是3，因为当时还没有文字作品集，如果要投内容运营的话会很痛。。做运营的应该还是要准备好自己的作品集的🚫2、二面首先是大意了，因为听说hr面比业务面难所以准备的没有那么充分。。遇到的最大问题是5，简历有点吹了一点牛，工作内容能答上来，但是和mentor的关系因为是线上经历也没提前准备所以不知道答什么，嘎巴一下有点尴尬……所以要么干脆不吹牛，要么就提前想好怎么圆3、语言组织能力有待提升，当时是一边回答一边想的，看了回放感觉有些问题为了显得自己懂得很多答的有些赘余，比如一面答3的时候前面哔哔了一堆不是正面回答这个问题的内容，后面再绕到主题上去的，显得有些没逻辑，也许可以向面试官提议思考十几秒再答(?)然后公司方：1、jd比较含糊其辞，投的A岗让我面的B岗，我其实原本没想过要去短剧方向的，这个方向和我比较沾边的可能就是看过和ai使用了……2、一面面试官迟到，后面一边喝奶茶一边面试(这对吗)，面到后面其实我大概知道不是我想去的方向了，问了她能不能评价一下我的面试表现并给些建议，业务答应说会发反馈，但是后面一直没给😢3、二面具体内容记不清，但是大概是感觉这个hr好像不是很专业，而且是面试通过了才说薪资和工作时长这些信息吗，具体信息都是我主动问hr的，不知道薪资评定标准，且范围和jd上不符……(jd上300-350/天，hr说实习生统一200/天，异地有50元房补，其实我也都能接受，但是谈起来有种含糊其辞的感觉让我觉得有些奇怪🫡)后面在网上看过一些这个公司的评价，从研发到运营，业务面过hr面寄的不止我一个，有人说是在套经验，虽然我并不觉得自己多少经验可以套但是也是松了一口气。。直接收拾收拾下一家了☺️至少第一次面试没有一面就挂还是给了我很大自信~个人觉得面试前好好准备还是能学到很多东西的，比如ai工具写脚本、生图、生视频等功能以及海外短剧特点我都是在短短几天内就在压力下速通了解和较熟练使用上了，于是后面几次ai方向的面试也是越面越顺了，嘻嘻至于面试体验，可能初创都是这样🫣想好一点还是去大公司吧……

拼多多暑期octimeline:拼多多服务端研发3.15 笔试3.21 一面4.1   二面挂4.10 一面4.17 HR面4.23 oc字节跳动在官网上投没反应，但是之前忽然看到个内推码，投了以后是日常实习，时间不合适。但是简历进了人才库，都是hr微信找我来面试的，由此开始了奇妙之旅。字节内部运转的很高效，佩服。3.16 一面3.20 二面挂4.15 一面4.16 二面4.20 HR面  HR面过了，但是承认有个拼多多的hr面也过了，字节表示需要明确选字节才走hc审批。部门很好，流程很快，但是权衡之下还是拒了。京东测开3.6   一面3.9   二面挂3.25 一面挂（金融支付的测开面试官好凶，一问三不知，快要自闭了）美团（美团大BOSS~~）3.14 笔试3.26 小象超市一面挂3.30 DAG引擎一面挂4.9   金融业务一面挂4.17 本地商业中台一面过然而并没有什么用，没回人才库，也没二面。感谢美团认可我，让我过一面。三次一面挂，一次一面过，屡败屡战，屡战屡败。美团提高了我的认知，磨炼了我的意志，美团万岁！OPPO3.31 一面挂oppo的一面挂极大地刺激到了我，oppo不考笔试，只考项目，一直以为是大厂招聘要求高，原来是我太菜，我开始反思自己的不足之处，疯狂用ai升级项目，自救。感恩OPPO,点醒了沉睡的人蚂蚁集团3.19 ai coding3.31 一面挂  这是一场kpi面，面试官没有开摄像头。3.31下午的OPPO,3.31晚上的蚂蚁kpi,让我彻底意识到自己的菜。虽然是一场kpi面，但是我忍了一个小时之后，等到反问环节，向面试官求助，请求指出我的问题在哪里。问题很多，面试官一针见血地指出了一个问题。我决定升级一下项目，而不是停留在学习项目、demo项目。但是第二天4.1上午10:00就是拼多多二面，我还没重构多少，就带着绝望的心情面拼多多。面到15min，我之前的玩具项目就被面试官问穿了，心态崩了，直接请求面试官给我的项目一点建议，指出我的问题，给点改进的方向。面试官很生气，说面试还没有结束，这种话本不应该现在说。但是既然说了，他还是指出了我的问题，给了几条建议、指点。最后还指出我不仅要提高项目，还要练习语言表达能力。感恩拼多多，彻底被多多征服了携程集团3.13  笔试4道ac 从此进入人才库阿里巴巴一开始不怎么会agent,没敢投。4.21 测评4天后才笔试，下周一才面AI SRE，面着玩吧。华为软开4.8   笔试4.10 心理测评挂  刚刚燃起的希望又幻灭了，“点击即送”的都没有把握住，又是一个小低谷。华为，我对你有了新的认识。招银网络4.15 测评4.23 一面 今天刚面完，不知道结果同花顺4.15笔试、测评4.23喜提感谢信  同花顺笔试还挺有意思海康威视4.16笔试、测评  后续没反应简历挂：快手、哔哩哔哩、米哈游、美的集团、小米集团、滴滴、SHEIN总体来讲3.31-4.1痛苦达到了峰值，不在低谷中爆发，就在低谷中灭亡。求职好难，还过的去的bg让我在白板状态下也能获得面试机会，打了一年leetcode周赛让我对笔试和手撕无所畏惧，获得了有笔试门槛的公司的机会（拼多多、美团）。但是机会来了，面对机会，要想办法把握住。祝牛友们求职顺利，我这种水平一般的都能找到暑期，现在没找到的、还在煎熬着的牛友们也一定能行，不要放弃