AI工具助力+自我思考=稳稳拿捏

#你找工作的时候用AI吗?#
合理运用AI工具辅助确实是一大助力,比如优化简历,模拟面试什么的,还能提升你的面试口语表达,但是要警惕一点:毕竟是AI提供回答,要辅助以自己的思考不能全背下来,不然AI味太重了也不好。
关于笔面试作弊,听说有人用另一台设备搜题,但现在企业监考手段越来越严格,双机位监控、屏幕共享检测都很常见。我觉得作弊就算侥幸通过,入职后能力不匹配会更麻烦,虽然说现在都流行先进公司边干边学,但我们这种老实人还是迈不开面试作弊那一步😂
祝大家面试顺利
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发布于 07-14 17:49 山东
ai用好会加分
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发布于 07-14 17:49 江苏
嗯嗯谢谢
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发布于 07-14 17:49 辽宁

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看到这个内容真是闹麻了。。。。。。现在有了AI以后很多人面试都会作弊吗? 那对老老实实面试的人岂不是不公平....
程序员牛肉:公平那是对小孩子讲的童话故事,成年人的世界只有能不能接受失败的后果。 你要是能接受面试作弊被发现之后多家公司联合永久拉黑的后果,你就搞。
你找工作的时候用AI吗?
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07-08 23:27
美团_测试开发
事情是这样的:前几天吃饭的时候和组里的同事聊天,一位工作了三年的老员工(没错,在互联网你在同一家公司呆三年就算是老员工了)和我们说最近面试的时候明显感觉用ai的人变多了,最离谱的是一个老铁用手机ai搜,然后眼镜反光被看到了,他说他也不好意思提醒就这样面完了。还有是写个代码题然后写完问思路和意思然后回答不上来的。可取之处:AI现在挺好使的我自己写代码也经常用AI,所以首先是力推大家用ai的。再比如写简历,或者面试遇到不会的问题都可以参考一下ai给的结果。可能取之处:据我了解,现在很多公司的笔试都有人用ai去作弊,特别像是摄像头就一个的情况,卡一下监控死角就可以大胆的用ai做一些问答题或者填空题啥的。我们那时候哪有这个条件,我秋招那会当时的ai还是傻傻的,只能硬着头皮自己做。我觉得这个问题还是得辩证的去看,别人用你不用虽然你良心过得去但是offer可能要没了,当然大佬除外。我原则上是非常不支持大家笔试用ai的,但是如果你没有原则的话那你就可以用了。不可取之处:面试用ai个人觉得不太好,不是良心问题哈,是太容易被发现了,你用ai那个眼神就不对,眼睛在左右动读ai给的答案,太容易被发现了。还有就是算法题问一些细节也容易被发现,如果简单题的话问题应该不大,但是简单题正常也用不着呀。
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