百联集团校招公告已发布！
[秋招招聘时间}
1.网申时间: 9月3日正式开启
2.笔试时间:网申截止后1-2周会有通知
3.届别要求: 26届统招本科及以上学历学生，需按时取得毕业证和学位证
4.招录人数: 600人
5.英语要求:普通岗位要求英语四级425分以上，涉外业务需六级425分或雅思6.0+。留学生可凭托福/雅思成绩替代
[薪资待遇}
1.月薪及年终奖:本科应届生起薪7000-10000元，硕士9000-13000元，线城市(如上海) 另有住房补贴。年终奖: 1-3个月工资， 核心岗位(如管培生)可达46个月。
2.福利情况:六险=金(补充公积金)、带薪年假(10天起) 、员工购物折扣、年度体检、培训基金(5000元/年) 。
[考情分析)
1.录取标准:
硬性条件:本科及以上学历，专业对口(如财务岗需会计学、金融学)，成绩排名前30%。
软性能力:逻辑分析、沟通协调、抗压能力，实习经历(如快消、零售行业)为加分项。
2.笔试题型:
行测部分: 23题(数字推理5题、语言推理8题、图形推理10题) , 限时41分钟，需快速计算与逻辑判断。
性格测试: 8题，通过情景选择评估职业倾向，无对错之分但需保持前后一致。
3.面试题型:
形式:
群面(无领导小组讨论) : 9人- -组，围绕商业案例(如销售额下滑原因分析)讨论并汇报。
专业面试:针对岗位提问(如供应链岗需解释库存周转率优化策略)，考察行业认知。
综合面试: HR与业务负责人联合评估，重点考察职业规划与文化匹配度。淘汰率:群面约50%，专业面试约30%,综合面试后发放offer。
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