前端,牛马工作选择求助

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哭了,好多公司已投不会,行情好差。

二本,不是计算机专业。一个薪资福利不错,但发展不好。一个薪资不太好,但发展可以。应该选哪个呢,哎纠结。
#前端# #offer求建设# #应届生初入职场,求建议#
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有牛牛说下建议吗😵😵
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发布于 05-01 22:05 广东
纯牛马,这工资还不如做保安,保安还轻松点
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发布于 05-02 11:42 江西
字节跳动
校招火热招聘中
官网直投
详图
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发布于 05-01 14:31 广东
前端破防了,广州体育学院都来卷计算机
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发布于 05-04 23:40 广东
b有个锤子发展,4-6k纯纯牛马切图,怎么可能让你真学到东西跳,就是当牛马用一天算一天。a你想发展还有个人时间自学,不想还有时间考公,选了b跳槽一看上家流水第二份工作的薪资都抬不起来。
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发布于 05-05 00:06 辽宁
这两有的比吗,大小周和双休,4和8
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发布于 05-06 12:14 湖南
想考公直接考啊,为啥工作交了社保考,给自己上难度?
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发布于 06-03 14:17 河南

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1.薪资待遇北京总包税前31w左右,二线城市一般来说是北京的九五折左右。绩效好的6、7年可能有45左右,大头兵税前有45-50左右。实习6个月50%薪资,公积金按12%比例缴纳。包两餐,奖金比较多,年终占30%;每年两次考核,合起来80%的通过率,不合格可能会降薪。邮储的薪资一般第二年才能给到,第一年的半年是实习期,没有年终,第二个整年才能拿到。2.录用人员水平近年来北京最少是211研究生了,本科很少,二线城市软开会有本科生。3.工作内容、强度情况不同组工作强度不一样,入职分配,看运气。邮储新核心项目组基本上996,加班比较多。非北京地区的可能还会被派去北京出差,短则三月,长则一年。邮储早8点半上班,一般要到晚8点。加班无加班费,一般无调休。4.职级和晋升应届生校招进去一般是9级、10级,往上是11级、12级、13级等。一般2年涨一级,普通员工12级就是顶了,13级及以上就要竞聘了。硕三总包35左右, 硕五总包40左右, 硕7大概在45-50左右。5.户口邮储是有户口的,但是很难给IT部门,可以理解为没有。6.绩效和年终奖年终奖是包括在总包里的,但是如果绩效比较好,总包可以拿到比HR承诺的还要高一些。年终奖一般一月份左右就发了,发放时间还算比较早。7.公司位置北京、合肥、西安、成都等地,北京研发中心在永丰和丰台,合肥在滨湖。8.笔试笔试采用线上机考方式,内容包括行测、英语、计算机专业知识,通用的国企银行笔试类型,题量更大,笔试较难。9.面试往年都是两面。半结构面试主要内容包括:自我介绍,以及主要问一下经历,实习经历,项目经验,担任什么角色,有什么收获。技术问题不多,总体来说很简单。研发中心校招会有无领导面试。10.岗位类型和要求开发类岗位包括数据开发岗、软件开发岗(前端)、软件开发岗(后端)、软件开发岗(移动端)、软件开发岗(数据)等。11.风评在各大求职等相关社区,邮储银行的风评还算中等,呈现两极化。两极分化的点在于加班多和薪资高。有人不喜欢加班,便给差评,有人倾向高薪,便给好评。12.总结在国企和银行中,邮储银行的起薪是最高的一个档次了。即使和互联网比,薪资也不输太多。邮储的薪资天花板也比较高,而且一二线城市薪资差异不大。相比其他银行,邮储的技术水平相对来说会高一些,技术的实力比较强,不完全依赖外包。稳定、钱多、加班多应该也是暂时的(随着数字化转型的逐渐完成,加班频率肯定会有所下降),总体而言,在国企里邮储银行的性价比应该还是不错的。
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