offer分析

个人背景:末流双9 想留济南 岗位都是软开  有些月底逼签
offer1:浪潮云信息 济南 14x14 加班 经了解每年都有优化转岗 不算稳定
offer2:某某电子 济南,位置比较偏 16x14 软开 电网和能源的外包业务
offer3:济南二机床 济南,位置比较偏 15x13 软开 
offer4:华为 未知 有本部门实习 泡池子 不一定开出来济南的岗 上海不是很想去
还有些在流程中的,先不写了
其它:等央国企 今年山东的形势非常差 了解到的hc全都是个位数 希望渺茫
#offer比较#
全部评论
点赞 回复 分享
发布于 10-23 19:06 山东

相关推荐

2025应届生落户政策收紧:5个隐藏的“曲线落户”渠道“上海落户分数线涨到92分,我差5分怎么办?”上周收到学妹私信时,我正在帮她改简历——2025年应届生落户政策确实更严了:北京收紧“人才引进”,上海提高社保基数要求,广州取消“双一流”直接落户……但今天要告诉你:别慌!这5个隐藏渠道还在偷偷放水(去年帮8个同学成功落户,亲测有效)🔥 渠道一:央企总部“特殊指标”(最快1个月落户)适合人群:理工科/经管类专业,愿意去总部职能岗真实案例:@小林(2024届)“中国建筑总部管培生,不占用北京地方指标,面试通过后直接走央企系统落户,从签约到拿到户口页只用了38天!”落户关键:瞄准“总部”岗位(如“中石化总部战略规划岗”“国家电网总部财务岗”)面试时问清“是否解决户口”(HR会明确答复“是/否/部分解决”)🌆 渠道二:地方政府“抢人计划”(送钱+落户)推荐城市:苏州、杭州、成都、西安(政策宽松,本科即可)避坑点:部分城市要求“落户后5年内不得迁出”,签约前问清违约金🏭 渠道三:国企“郊区岗位”加分包(落户+补贴)操作逻辑:主城区岗位竞争激烈,郊区岗位有额外加分举例:上海电网崇明岛岗位(落户加分20分,通勤1小时但有班车)深圳地铁坪山线岗位(补贴5万+落户绿色通道)适合人群:能接受短期通勤,计划落户后内部调动(国企调动相对容易)📈 渠道四:“先就业后落户”国企通道(零风险)代表企业:中石化“储备干部计划”、中国邮政“冬季补录”流程:12月签约三方(不承诺落户)次年7月入职,工作满1年考核合格后启动落户(通过率90%)优势:避免“落户失败又错过秋招”的风险,适合求稳的同学🎓 渠道五:留学落户平替方案(无出国经历也能行)适合人群:家庭条件一般,想走“留学落户”但没钱出国操作方法:报考“中外合作办学项目”(如华北电力大学-法国某校联合培养),国内读2年+国外1年(学费约10万),毕业等同留学落户注意:选择教育部认可的项目(学信网可查),避免“野鸡大学”🚀 落户避坑指南(3个血泪教训)社保不能断:落户审批期间社保必须连续缴纳材料提前盖章:《落户审批表》需要学校就业办+企业HR盖章,至少预留15天政策时效:部分渠道12月底截止(如“冬季人才专项”),现在不投=明年再等🔍 **************************************************************************************🔍 【精准发掘】 带户口的央国企“宝藏企业库”:我们收录了上千家优质带解决户口的央国企,根据你的专业、地域、薪资期望,一键精准推荐。🧩 【一键分析】 岗位性价比“岗位测评”功能:输入你心仪的岗位,一键生成全方位测评报告,薪资范围、工作强度、发展前景一目了然。📊 【精准评估】 你的上岸概率个性化备考建议:告诉你需要重点准备什么,是笔试行测还是专业知识,让你的每一分努力都用在刀刃上。🌱 写在最后落户不是终点站,而是新起点。如果暂时够不到常规渠道,试试这些“曲线救国”的方法——去年有个同学秋招0offer,通过“郊区岗位”渠道拿到了国家电网的落户指标。
投递中国邮政等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务