佬们帮鼠鼠挑下暑期实习

暑期找了快三个月，终于有一个offer了，比不上那些大佬，请牛友们帮帮忙选一下bg双非本9硕 java后端开发上周五下午准备海康二面的时候中途做别的公司测评，突然接了个电话面，当时没听清啥厂稀里糊涂面了一通继续做测评了，今天直接电话二面问意向然后过一会hr就加过来了，问了才知道是个大外包，做跨境金融。base杭州 一个月6.3k 要求端午之后选日子过去，这是一个还有一个海康威视上周五二面完问多久能开出来说是一周，不懂开不开的出来 base杭州最后华子的通软 云计算bu，上周对接人说在审批开出来没啥问题，今天问了一下啥时候能审批完没回复，不知道什么时候能开出来，如果开出来base可能在成都 刚好我人也在成都 这个如果真在成都就挺想去的

本人末九硕，之前有一个初创公司的数开（分工不明确，其实就是写sql）实习。目前有两个实习offer：1、爱回收-数分。主要工作就是处理数据，mt也说最大的收获就是能让sql能力上涨，小厂数据建设比较差，需要自己去对接客户整理数据，业务涉及回收估计、物流、卖价的数分，一周四天；2、触宝-游戏数分。分析业务数据，数据埋点做ab测试，输出一些策略，但这个游戏主要是海外女性向的，不知道以后做其他游戏的数分有没有用，hr要求每周上五天；个人感觉后者接触的东西比较多，两个mt给我的感觉都非常好，可能前者dw多一点，后者就是得多上一天班，求大佬给点建议

华为主管面10-15分钟拷打实习，3-5分钟反问介绍业务，然后就结束了，全程不到20分钟。技术问题问了一个网络路由协议没答上来。没有查户口，没有价值观，有什么说法吗

刚进入职场，身份的转换会让你有些不适应，但是还是希望大家放下情绪，多找机会学习东西。实习时间通常都很短，在有限的时间里，你需要快速吸收知识，并复盘写在简历上，真的是时间紧任务重。说说我认为实习期可以提升的方面，分为硬技能和软实力。硬技能方面： 1️⃣珍惜实战机会，及时回顾总结实战盘，能帮助我们迅速掌握硬通货技能。 2️⃣要借助丰富的已有资源，进行自我学习，复制他人的问题拆解思路与解决思路。 3️⃣开会讨论需求的时候，记录业务上的盲点，结束后迅速补齐，从而更好地理解产品，理解业务。 软技能方面： 1️⃣为了成长，脸皮得厚，敢问问题，敢提问题，敢表达自己的观点。 2️⃣有问题意识，目标意识，结果意...