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匿名牛油
2025-03-20 12:02
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不愿透露姓名的神秘牛友
发布于重庆
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27届找实习,简历🈶什么问题吗
求拷打😭
#27实习#
#日常实习[话题]#
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noboggle
南京邮电大学 Java
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发布于 2025-03-24 16:55
江苏
已注销
很强
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发布于 2025-03-20 07:15
重庆
拼多多_岗位直推
拼多多集团-PDD_研发工程师
这不是很强吗,可以看下我主页,来我司试试
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发布于 2025-03-28 17:08
上海
来个好消息📞
中南财经政法大学 Java
已老实
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发布于 2025-03-27 18:43
湖北
halux
重庆邮电大学 golang
mark
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发布于 2025-03-19 23:26
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-28 16:16
已编辑
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26届java简历求拷打
打算全力参加春招了,简历也跟着目前的实习开始逐步更新,有没有佬帮看一下简历还需要怎么改。在现在的公司做了两个项目也收获了很多,产出偷了一点也了解些。
猫猫头猫头鹰:
不是,你这个已经很牛了我觉得如果每一个点都能扛得住拷打
机械人晒出你的简历
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02-04 01:02
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程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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忍耐王
已老实
蹲蹲哪家公司
mark技术岗要求
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