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牛牛蛮牛
12-06 18:35
已编辑
上海大学 C++
发布于上海
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Offer帮选 小米玄戒测开or途虎测开or…
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米 总包约28 强度可能996
虎 总包约33 强度可能 1095
中兴外派 到手约28-36W 出国强度没上述两个大
Base 都是上海 BG双二
还想求助一下 小米玄戒的测开一般做啥 技术面的时候说偏向嵌入式那边
#offer帮选#
#小米#
#途虎#
#中兴25秋招#
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倩雯雯
上海交通大学 算法工程师
同学,瞅瞅我司,医疗独角兽~ 我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
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发布于 12-08 12:11
广东
272安泰
西安邮电大学 测试工程师
途虎测开这么高吗
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发布于 12-06 23:47
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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12-08 19:24
电子科技大学 Java
28届找不到实习是怎么回事?年底不招吗
鼠鼠除了字节全投了,牛课上的全被拒了,美团百度腾讯这些一直简历筛选,快手直接简历挂是只能年后投了吗
苗条的伊泽瑞尔最喜欢...:
同28届被压力了
,电科✌就不能去卷算法吗?把Java留给我们双非卷
投递快手等公司10个岗位
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12-02 13:17
已编辑
门头沟学院 Java
最烦强制参加活动
强制参加活动最烦,比如那种遇到春节、中秋、元旦啥的就上演的公司晚会:领导致辞、员工才艺表演、抽奖环节、集体合影……表面其乐融融,实则劳民伤民,好麻烦。在我看来,少整这些虚头巴脑的,多发发钱或者提高提高待遇比啥都去。1. 美其名曰庆祝,实为任务你以为这是放松?不,这是新KPI。节目要排练、主持要写稿、道具要采购、座位要安排……本该享受假期的前一周,大家却在加班搞彩排。唱歌跑调也要硬上,跳舞僵硬也得凑数,真是折磨I人呢。这不是福利,这是义务劳动。。。2. 形式僵化,看着就烦千篇一律的流程:开场舞→领导讲话→三句半→抽奖→大合唱《明天会更好》。内容陈旧、笑点尴尬、节奏拖沓。年轻人刷手机,老员工打瞌睡...
公司福利里最没用的一项是...
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11-20 09:58
网易游戏雷火_游戏测试开发(准入职员工)
offer帮选,牛爷爷们
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主包双非硕,浙江人,目前小米和海康都逼签,小米base上海,测试开发,玄戒部门,多媒体测试组 白菜价17*15,餐补700,无其他补助福利,公积金12%;海康威视base 杭州,测试开发,hr说进去基本上是干开发,也就是开发测试工具。给的是18*15,其他补助一年加起来有1.5w,公积金12%。加上杭州还有人才补贴三年六万。牛爷爷们帮忙选一下offer吧,选小米的话是不是平台更大些更好跳槽,而且玄戒部门更好些呀。但是过于性价比,钱好少😭主包目前还有一个雷火测开在排序,看着是等不到了,只能先签一个等它了牛爷爷们支支招,应该接哪个offer引流 小米 腾讯 字节 雷火 美团 百度
码客明:
去小米拿title,干两三年后面很好跳美团快手这些公司的
offer帮选
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11-28 09:27
复旦大学 Java
针对百度网盘项目,面试官能问的那些面试题,速速收藏!
1.项目上线之后,在大量用户使用的背景下,我们可以在什么地方进行优化2.如果用户上传的文件量已经超出我们的服务器容量限制了,我们除了加盘扩容之外,还有什么方式?3.文件如果在上传的时候网络中断,如何确保再上传的时候在原来的进度上继续上传?我们是如何实现断点续传的?如果我们更换浏览器重新上传文件,还会有之前的上传进度吗?4.文件秒传的时候发生MD5冲突怎么办?比如用户上传的是A文件,但是他与我们服务器中B文件的MD5值是一样的(哈希冲突),那么在这种场景下用户上传A,执行秒传逻辑后实际上存储的是B,我们如何优化这种哈希冲突?5.同一个用户短时间内上传大量文件,导致我们的后端资源紧张,无法对其他用...
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12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师
龙旗科技好样的
牛客吹哨人:
稍微记录一下,哨哥晚点统一更新到黑名单:能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
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小米玄戒做啥
接好运
接offer
测开面嵌入式?
虎总包真香
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