不是哥们，实习是这样的吗

实习一个月了，landing了两周半，看了一周代码，写了一个小小小需求，又来一个小小小需求。没让我跟业务流程，我看的代码也不是核心代码，离业务流程还挺远的，就像在做横向项目，没啥长进的样子。所以，把我招进来干啥的呀，为了一个月给我发七千多工资吗，每天10105但是感觉没有丝毫长进，秋招可怎么办呀，别到时候手撕也不会了，八股也不会了，纯有一个实习经历但是也没涨什么工作经验，而且八月就要秋招了，到时候还得边实习边秋招，心太苦了现在也没有人push我，给我需求因为不那么重要，也没说有什么ddl，不会后面一直这样吧，每天都有事干，但是每天都不知道干啥

找暑期从六月中旬就开始了，一直到现在七月初聊过一些，但只有两个约面，一个一面挂了，一个被横向主包的命有点太苦了，有人管管吗......？

实习生本质上就是打杂的，不是私企掏钱来做慈善给你培训的。但具体而言，每个公司有各自的情况，我们时间和精力有限，当然要选择能够参与具体项目的实习。如果真的入职了才发现是打杂，那么也不着急跑。最重要是看你有多少数据权限！之前我的一段产品实习几乎就是给AI产出内容打标签，活脱脱的印度尼西亚数据工，但是ld给我开放了很多组内文档和数据权限，以及每次我涉及到的项目开会我都参与了，能学习研发ld和产品ld的见解以及交锋，我甚至都能看组内OKR和产品线上数据情况，这种时候自己发挥主观能动性是能够收获很大的，最不济也能偷学文档往自己简历上加项目。所以，打杂不关键，如果有权限，还是可以继续干，加油，宝子们~

刚来第一天，mentor 没有带自己介绍其他同事，没有交接，只是让你坐在角落瑟瑟发抖，身边人在看向你，却没有一个人上前打招呼，刚来你也不知道做什么，假装打开一个文档在学习，其实心不在焉。刚来第一周，你还是不了解业务。实习搭子都开始根据他们的mentor 的安排忙碌了起来，但你只是在mentor有需要的时候丢一个文件过来让你处理一下，你不知道这件事的背景和原委，看到mentor 时常不在工位，一在工位就在忙碌，不敢打扰默默去做。你mentor 好像想起你才刚来了，看到你墨迹半天才交出来的稿子后皱了下眉，没说什么。刚来第一个月，你认识了其他同事，也从他们那里学到一些零碎的知识。你其实有很多疑问，但...