35岁结束程序员生涯，我觉得这不是个人的过错，是时代的悲哀，是国内独有的年龄歧视，等等原因共同造就的结果，程序员的职业生涯必然短命。现在的AI编程工具也越来越智慧。AI能做的越来越多，它到时候必然会取代很多执行层的程序员。但是有多少程序员在35岁前接触到架构，方案，业务决策，是非常少的一部分人，那么大部分人的下场就是辞退。

刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...

冷知识： - 往年大三和研一找工作，都是金三银四找工作旺季。- 今年（2026年）规则变了，很多公司都是2月初开始放校招岗位，2月过年前结束停止新收简历，开始筛选、面试、发Offer。如果有一群信息完全不灵通的懒货（抱歉有点冒昧），如果错过了这轮找工作旺季，估计未来10年都跟大厂无缘了吧？

本篇文章提前先写出来，还没有确定去实习的可以先存着，可能等到你真正拿到实习offer，入职那一天看会更有帮助，对27届实习秋招时间线有疑惑的，认真去读我上一篇帖子，目前都在准备阶段，不知道准备什么的就在龙哥群里找你想去厂的往届真题看看，三年高考，五年模拟先把“包装”这件事的边界讲明白包装不是编故事，更不是把小需求硬吹成架构升级。面试官真正想听的是你有没有工程思维，能不能把一件事讲成闭环。闭环就三句话：你为了解决什么业务问题，做了哪些技术动作，最后拿到了什么可信的结果或证据。把这三句话写扎实，哪怕做的事不“酷”，也会显得很“真”。业务是产出的根，先把“我们在干嘛”搞透实习产出写得空，很多时候不是...