2023-10-18 22:28
不愿透露姓名的神秘牛友
爱信等海思ASIC芯片设计 专业+主管面
#通信硬件2024笔试面试经验# #通信/硬件公司求职体验#
写个面经，爱信等，许愿被捞，希望对还没面试和25届的小伙伴有所帮助，希望小伙伴们点个关注（想领个牛牛周边），持续更新面经和薪资爆料
投递岗位: 华为海思asic芯片设计（想做pd方向）
投递时间线: 实习泡池子了，秋招9月投递——免笔试（25届的小伙伴如果有国家/国际级比赛奖项可以申请免试）——10月17日专业一面+专业二面+主管面，光速入池，面试体验不错，表现感觉一般
面试流程:
专业一面（40min）
1，没自我介绍，面试官先瞅了会纸质简历+成绩单+获奖证书（线下面可携带）
2，问研究生课题项目，问题很细，还让画示意图，解释给他听（所以简历上得项目一定要非常熟悉）
3，问编程掌握得怎么样，项目里代码都是自己完全写地吗？当时有点慌，因为代码是二次加工，如实说了，幸好没让手撕
4，问了几个竞赛情况，没深挖
5，现场做题，就项目里的问题（很物理的一道题），推了公式，写了整整一张A4纸，手麻了😅，写题的时候面试在写面评
6，职业规划交流，工作地之类的
ps:一面基本没问pd内容，但简历上有一个培训班pd项目，其他项目是器件仿真跟实验项目
专业二面（40min）
专业二面就真的有意思了，一面分数应该还不错
1，自我介绍
2，先问了几个竞赛情况，个人还是组队，什么角色，含金量怎么样
3，emmm，简历上有提到红学，面试官好像很感兴趣，就红学跟我聊了十几分钟，还让现场背诵红楼梦里的诗词（有点尬，红学还是大一大二搞得，忘得差不多了，但他比较懂）
4，跟一面一样，深挖了研究生课题项目
5，简单问了下pd项目，感觉面试官不是做pd的
6，问想做什么方向，我说想做pd，但他说我更适合做物理模型设计仿真，想让我做底层eda软件设计，问了编程情况（据说他们是想做eda自有化）
7，现场手写薛定谔方程，麦克斯韦方程组，泊松方程（太尬了，一个学物理的，一个方程没写对）
8，让我详细解释薛定谔方程（哈，这两个dft没毛关系吧）
9，反问
主管面（20min）
1，自我介绍
2，科普一下研究生课题
3，讲讲对芯片的了解，对光芯片感不感兴趣（懂了，都懂了，原来是想让我去做光芯片，6）
4，问了一些半导体物理知识，不难
5，简单描述下竞赛内容
6，为啥不读博
7，反问:重申了我想做数字芯片，但主管还是建议我做光芯片，说挺适合
写个面经，爱信等，许愿被捞，希望对还没面试和25届的小伙伴有所帮助，希望小伙伴们点个关注（想领个牛牛周边），持续更新面经和薪资爆料
投递岗位: 华为海思asic芯片设计（想做pd方向）
投递时间线: 实习泡池子了，秋招9月投递——免笔试（25届的小伙伴如果有国家/国际级比赛奖项可以申请免试）——10月17日专业一面+专业二面+主管面，光速入池，面试体验不错，表现感觉一般
面试流程:
专业一面（40min）
1，没自我介绍，面试官先瞅了会纸质简历+成绩单+获奖证书（线下面可携带）
2，问研究生课题项目，问题很细，还让画示意图，解释给他听（所以简历上得项目一定要非常熟悉）
3，问编程掌握得怎么样，项目里代码都是自己完全写地吗？当时有点慌，因为代码是二次加工，如实说了，幸好没让手撕
4，问了几个竞赛情况，没深挖
5，现场做题，就项目里的问题（很物理的一道题），推了公式，写了整整一张A4纸，手麻了😅，写题的时候面试在写面评
6，职业规划交流，工作地之类的
ps:一面基本没问pd内容，但简历上有一个培训班pd项目，其他项目是器件仿真跟实验项目
专业二面（40min）
专业二面就真的有意思了，一面分数应该还不错
1，自我介绍
2，先问了几个竞赛情况，个人还是组队，什么角色，含金量怎么样
3，emmm，简历上有提到红学，面试官好像很感兴趣，就红学跟我聊了十几分钟，还让现场背诵红楼梦里的诗词（有点尬，红学还是大一大二搞得，忘得差不多了，但他比较懂）
4，跟一面一样，深挖了研究生课题项目
5，简单问了下pd项目，感觉面试官不是做pd的
6，问想做什么方向，我说想做pd，但他说我更适合做物理模型设计仿真，想让我做底层eda软件设计，问了编程情况（据说他们是想做eda自有化）
7，现场手写薛定谔方程，麦克斯韦方程组，泊松方程（太尬了，一个学物理的，一个方程没写对）
8，让我详细解释薛定谔方程（哈，这两个dft没毛关系吧）
9，反问
主管面（20min）
1，自我介绍
2，科普一下研究生课题
3，讲讲对芯片的了解，对光芯片感不感兴趣（懂了，都懂了，原来是想让我去做光芯片，6）
4，问了一些半导体物理知识，不难
5，简单描述下竞赛内容
6，为啥不读博
7，反问:重申了我想做数字芯片，但主管还是建议我做光芯片，说挺适合
全部评论
坤眠不觉晓
门头沟学院 IC验证工程师
华招聘流程挺混乱的，明明是asic芯片设计，但面我的应该是做光芯片的，之前有个pd老哥是做纯工艺面的。不知道后面是咋搞，能不能被捞，捞起来是去做数字芯片还是光芯片😅
牛客278074036号
厦门大学 材料工程师
华为的一志愿这么不重要吗😅
MrKang
门头沟学院 集成电路IC设计
UU您好，我和您的方向一样，也是ASIC芯片，想做PD，二面的时候有位做验证的面试官让我手撕代码，我没撕出来，倒在了二面
牛客100644796号
Northwestern University C++
感觉老哥面评不会低，应该有可能15级
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04-12 15:15
北京师范大学 产品经理 鸿雁于飞：1. 求职定位乱成一锅粥，直接劝退HR
你期望职位同时写了「项目经理/技术经理/交付经理」，这仨岗根本不是一个赛道！项目经理玩流程和干系人，技术经理玩架构和带技术团队，交付经理玩客户和回款，你仨全堆上，HR直接判定「这人自己都不知道自己要干啥，没核心竞争力」，直接扔简历。
2. 2年多的职业空窗期，一个字不提，纯纯自杀行为
金融行业最看重职业连贯性和背景干净，你2018年5月到2020年8月，整整2年3个月没上班，啥说明都没有！HR直接脑补你是不是有竞业限制、是不是创业失败、是不是有啥背调过不了的问题，直接不敢往下看，首轮就给你筛了，这是最致命的坑！
3. 工作经历纯纯摆烂，干货全藏起来了
你每段工作就写个公司、职位、时间，干了啥、带了多大团队、出了啥核心成果、给公司赚了/省了多少钱，一个字没有，全堆到后面的项目里了。HR看简历就3秒，第一眼看不到你每段工作的价值，直接就划走了，根本不会翻你后面的项目。
4. 项目经验像个大杂烩，还全是bug
你堆了快10个项目，银行、证券、公安、政务、日本项目啥都有，跟个杂货铺一样，HR根本看不到你的核心优势在哪。而且项目连个起止时间都不写，谁知道你这是最近的标杆项目，还是10年前刚入行干的活？还有数据前后矛盾，一会说「零事故交付」，一会说「生产事故率降低50%」，HR一看就觉得你瞎包装，根本不信。
5. 15年经验的经理岗，还在写一线拧螺丝的活，层级完全错配
你都应聘经理级岗位了，简历里还在写自己写接口、写测试脚本、做前端开发这些一线执行的活，完全没写你怎么搭建管理体系、怎么带团队、怎么搞定甲方、怎么控项目风险、怎么拿经营结果，MBA的价值一点没体现出来。HR看完直接觉得：合着你干了15年，还是个高级开发，根本达不到经理岗的要求，直接pass。
6. AI风口完全没抓住，写了句空话等于没写
现在全行业都在卷AI+金融，人家招管理岗，都要能落地AI场景的人。你就写了句「深化Transformer与大模型底层技术研习」，纯纯空话，一点实际落地成果都没有，跟其他候选人比，完全没差异化优势，人家凭啥放着年轻能落地的不要，要你这个只学了理论的？
姐好好看看，然后改改简历吧，要专，要精，然后降低求职目标。希望你能早日拿到offer
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