当你手握多个offer，却还在犹豫不决时，如何既能拖延时间，又能不伤害任何一方的感情呢？这里有一些实用的建议：与HR保持沟通收到offer后，不要急于回复，先和HR聊聊。了解更多关于公司的细节，比如薪资结构、发展前景、工作内容等。这样不仅能让你更全面地了解公司，还能通过沟通拖延一些时间。你可以以家庭、住房或工作交接等理由来推迟入职时间，给自己更多考虑的时间。礼貌回应 🙏一、首先三个“不要”1. 不要直接拒绝❌拒绝offer后，如果没找到更合适的，再想挽回就难了。给自己留条后路，说不定还能峰回路转。2.不要不回复不拒绝玩失联❌HR们见了这种套路，你的小心思早就被看穿了。硬拖不是办法，还是得有个...

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一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...