无偿帮看简历&初入职场答疑

数字化时代，企业运营中普遍临着一个共性难题：数据录入效率低下、跨部门协作不畅、业务人员反复填写重复信息导致操作疲劳。传统表单工具太僵硬，无法满足个性化需求。当员工提交请假申请时，姓名、工号和部门可以自动填充；当审批流程启动时，发起人信息可以智能带入；当部门负责人填写报表时，能默认勾选其管辖范围；......这些场景其实在低代码中，都可以通过智能默认值配置，将这些重复性的工作转化为自动化。在JVS低代码表单引擎中，从简单的文本类组件，到选择多样的选项类组件；从记录时间的日期组件，到关联系统信息的部门、人员、角色、岗位组件，每一个组件都拥有自己独特的默认值获取方式。使用说明部分组件支持获取默认值，...

亿道集团笔试多久会收到面试官网一直笔试-已交卷 也没个推进9.10投递 9.12笔试都快两个月了，问hr说是官网没挂就是没挂这正常吗

📍面试公司：字节跳动🕐面试时间：2025/11/3💻面试岗位：前端开发工程师❓面试问题：1、介绍在公司做了什么？项目的核心诉求是什么2、了解python Flask框架吗？怎么做好隔离不影响其他模块3、（VUE）用过REACT吗？React与Vue的区别是什么？4、为什么React更适合大型项目？怎么定义大/小型项目5、watch与watchEffect的区别6、组件通信的方式，介绍一下Pinia7、vue2和vue3的区别8、介绍一下TCP和UDP，讲一下三次握手，TCP怎么确保可靠性9、滑动窗口，拥塞控制（慢启动，快重传），流量控制，怎么实现的10、了解QUIC吗11、讲一下HTTP...

劝退嵌入式软件，这行已经严重过饱和，只要是工科生都能来插一脚。本身就不是啥好行业，好公司不多，待遇也不高，岗位也少，一堆人扎堆内卷。尤其是学历普通，本科生更不建议学。这行中上211硕以及上学历很多好公司都没机会面。27及以后还没入坑的真不如转互联网前端测开客户端有性价比。这行可以说是技术岗性价比倒数前几，卡学历比互联网严重，一堆小公司都只要硕士以上，好点要92硕，再好点的卡硕卡本，卡完学历再卡匹配度，卡实习。身边一些学测试的互联网大厂不会被卡学历，去投硬件公司直接一堆挂。待遇平均不如互联网，加班裁员倒是一点不少，一堆995.5，996及其以上的公司。双休已经成了这个行业的特殊福利。让应届生进去背绩效裁应届的也不少，包括一些行业头部公司。什么加班少点，越老越吃香（只适用极少数大佬卷王），没互联网裁员猛，无35危机都是忽悠人，不信看我的下场。下面列出秋招全流程供27，28，29届毕业生自行判断性价比，后面只可能比现在还差，如果你能接受加班多事杂钱少，不比互联网少的降薪裁员，纯粹对这行更感兴趣，那也不是不能入，如果学历低，老老实实去搞mcu 应用，别碰linux,内核驱动这些方向，不然就会跟我一个下场或者更惨。如果你是抱着加班少稳定无35危机越老越吃香的想法而来，我劝你早点转行。简历：双非一本本硕+GPU芯片厂5个月实习+rt-thread 开源社区贡献+2个内核驱动相关项目，准备时间两年半，除了学历其他能卷的都尽力了。秋招目标：地点不限，不裁一年内应届，双休，薪资一线15K，二线11k-13k。可以接受薪资更低一点，无法接受单休。当前投简历128家/9家给面/实际参加5家面试8.13 以及之前大疆百度联发科沐曦小米联想 （wlb,一年保护期）乐鑫地平线（嵌软感觉基本9硕才能过简历，测试有双非能面）长江存储摩尔线程歌尔股份平头哥瑞芯微（好像校招得双9或者西电本9硕，可能卡户籍）飞腾🦀（双211起步）8.12长存固件测评完直接入池小米测评8.13大疆测评 有点恶心，海测，60道，单机位，随便点十分钟提交，反正也配不上沐曦笔试 非海测，简历筛过才发，卡经历匹配度。全部选择，双机位，题不多，c/c++语法加数据结构同有科技 招聘软件投简历8.14海光（去年收双非，今年boss 上HR说只要92硕）芯原 （基本要求双9，可能是大小周）奥比中光芯迈半导体禾赛拓竹星宸半导体（995-9105，裁应届）8.15海光测评 海测，单机位，基础c/c++，操作系统数据结构，题不多字节跳动格兰菲达发科技（听说现在加班很多，9-10-6，只有前36小时有加班费）汇顶科技全志科技（不怎么卡学历，试用期996，转正大小周）8.16炬芯科技寒武纪豪威asr （上海刚裁过一波员）高拓讯达思特威电子8.17地平线简历挂大疆海笔，放弃影石nxp安克创新国科微电子博世8.18字节跳动简历挂沁恒微（裁应届）芯合微传音控股（996，卡转正）墨芯人工智能康冠科技芯思原8.19兆芯英集芯睿联（想要能提前去实习的，往届只看学校专业）开立医疗兆芯测评百度昆仑芯海笔 单+多+三道编程boss 投递中昊智芯无回复boss投递芯擎已读不回boss投递联想开天无回复8.20芯钛中科芯（往年只要双9）海栋舞肌科技联咏科技中微公司（刷好评，裁员不赔钱，需要背诵五十大，上午要做早操）8.21紫光同芯佰维存储恒玄科技（强度据说接近9-10-6)杰华特固胜科技联合电子泰芯半导体（听说965）MPS施耐德电气墨芯笔试（单，多，简答，一道编程）8.22睿联简历秒挂格科科技（月加班36h-80h)欣旺达（886义务加班）卓胜微（9-10-6义务加班）隼瞻科技理想汽车8.23全志科技已归档，寄国科微2志愿其一已淘汰小米笔试 （单加多+两道编程）记忆科技（裁应届不给赔偿）紫光青藤8.24泰凌微（日常9-10-6，偶尔007，氛围压抑，年终打骨折，无效内卷，裁应届不赔钱）芯动科技（995，试用期裁应届，装监控）博通集成8.25华测导航（9-10-6）中微亿芯（中科芯子公司，强迫进来的员工转劳务派遣，无年终）三星极智嘉中科曙光8.26英飞凌（测试招一人）翼盟电子（网上查不到信息）凌云光（7月极限毁约，裁应届，季度末尾淘汰）海能达（40h-100h月加班）8.27中微公司测评（非海测，题跟联想差不多）8.28忘记做MBS芯源笔试了8.29同有科技笔试（好像不是海笔，驱动笔试全是很简单的选择填空）联想开天投简历8.30安谋科技（实习一般卡2硕，秋招9硕）德赛西威零跑汽车长安汽车小天才8.31泰凌微笔试，双机位，单选填空简答两道算法一道画软件架构，不太懂wifi 无线通信应用开发啥的，感觉不太匹配9.1中微公司测评完秒进人才库南京翼辉虚拟化当天投当天电话约面北极熊芯超研股份，麦米睿能科技9.2融创微为旌南自信捷电气锐捷网络abb9.3华测导航感谢信中科曙光笔试传音测评9.4传音测评完秒挂😅炬芯科技boss 问了一下说不匹配，估计学历不够青芯半导体桑达无线中兴微电子利普芯9.5佰维存储boss 回复：“很不巧，我们刚刚与其他候选人进入深入的沟通阶段”😅，应该不要双非麒麟信安已读不回麦米海笔，很多电路题不咋会小米系统内核电话约面同有科技电话面了解实习项目，后面安排正式面试格兰菲电话约面，没接听到🥺联宝得一微影微创新歌尔股份9.6复旦微万有引力清微智能奥克斯9.7360集团9.8翼辉一面：面经见其他帖子格兰菲约面9.9小米一面，面经见主页其他帖子9.10江波龙9.11格兰菲一，二，三面加测评沐曦电话约面小米约二面9.12格兰菲HR面9.14进迭时空9.15同有科技约面9.16翼辉二面，通知还有三四面。。。抽象公司小米二面面试官没来😅9.17锐捷网络感谢信🥺同有科技一面80-90分钟，问了很多实际开发相关问题，和一些细节。9.18炬芯科技感谢信，芯片公司基本全军覆没😅翼辉HR面，又强调尽快提前全职实习😅沐曦面试官有事，等了十几分钟HR打电话加微信后面改时间9.20欣旺达测评360笔试晶晨半导体9.21驰芯合见工软9.22天数智芯翼辉4面9.23沐曦一面燧原投递8.24小米二面面试期间博世打来电话没接到😭9.26天数智芯感谢信🥹9.28清微智能笔试9.29恒玄科技感谢信😭10.6曦望西部数据上汽华曦达妙存科技纵维立方曦望网投完不到十分钟感谢信😮‍💨10.10沐曦二面10.11同有二面10.16同有三面10.19隼瞻科技约面，初创公司太小，已拒面10.20清微智能约面，看了一下两年不发年终，996集中营高强度攻关，打算拒面了10.21记忆科技笔试10.28沐曦约HR面10.29沐曦HR面10.30沐曦意向，看往年意向不一定开得出来