自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...

本人目前大二，这学期结束后想找一份长期实习（4-6个月），上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司，有一部分投递记录的简历初筛都已通过，但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

这正常吗家人吗

暑假是高校学生实习的高峰期。各类社交平台和交流群里，关于“成功拿到某某大厂实习”的分享此起彼伏。有人奔赴职场开始新一轮学习与挑战，而有人却在一次次“感谢信”中被困住了脚步。这些没有如愿拿到实习机会的人，常常陷入一种隐形的情绪低谷。并不是因为他们不够努力——简历认真打磨、笔试刷题、项目迭代、投递不断，但结果依旧没有等来一封面试通知。这种被动和不确定，让不少人开始怀疑自己的能力，也让原本坚定的职业规划变得模糊起来。更复杂的是，外部的对比压力无处不在。身边朋友陆续晒出“上班第一天”“午饭好难吃”的日常，在旁人眼中或许只是生活琐事，在没有实习的同学眼里却是一种差距的提醒。久而久之，这种对比可能会引发焦...