有人在找Java实习岗中压力大到掉小珍珠嘛

在快手做了三个多月的后端开发实习，在这里浅浅分享下我的实习体验～ 工作节奏: 基本上是早10晚9，周末双休。整体来说工作强度还是不小的，不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天，晚上8点以后下班会发30餐补，入职也会一次性发180能量券，学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。￥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice，我的mentor人真的很好，有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答，好感度upup～不过同事们平时可能都比较忙，捕捉到他们不容易，所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话，一开始基本是接同事们剩下的活，直接上...

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

主包去年的时候在一家小厂实习过，结果干的活也都是打杂，感觉无论大厂小厂，实习生进去就是去打杂的，除非你实习了很久，并且真的做事靠谱，不会出现什么问题，这样mt才放心把一些重要的活甚至一些核心的活交给你。而实习干的事情如果写到简历上的话，那面试过程将是巨尴尬的过程，面试官看着你简历上的实习内容也不知道问你啥。我在找暑期实习的时候就是这样，一开始是老实的把实习干的活写到简历上（写脚本、 后端CRUD等），结果面腾讯的时候，面试官看着我的实习经历都不知道该问啥，结果一面直接秒挂。后面哥们稍微包装了一下，写了redis，MQ，mysql慢查询啥的，面试官倒是跟我又有些话题聊了。所以啊，一定要包装，但是不能过度，有些明显不会让实习生做的就不要去写了，比如高可用，高并发啥的。