大厂安全合规,国企隐私计算,哪个更有发展前景?

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想问问友友们这两个offer的未来发展或是工作内容哪个更有前景呢?

1.北京私企,安全合规工程师。
公积金12,没户口,总包不到40(年终奖可能拿不满),强度方面弹性,正常9:30-18:30,双休,HR说有事该走走,但是活要干完,据HR口述大概晚上八九点。

2.天津事业单位合同工,隐私计算工程师。
公积金12,天津户口,总包不到19,没编制,合同制,HR说自成立以来没裁过员,没不续约。据HR所言双休,8:30-17:00,工作日有一天需要8:30下班,强制加班。

安全合规:
1.如果考虑大厂的不稳定性,这个岗位未来是否好跳槽,工作机会多嘛?
2.如果不跳槽长期发展,安全合规是否吃经验,能否规避35岁危机?
3.这种岗位一般在公司当中任务量大不大,会不会是那种随时待命的岗位,工作强度如何?
隐私计算:
主要是考虑单位管理扁平,晋升空间慢且有限,薪资涨幅不大,未来如果不想干了,天津就业机会有限?

现有offer怎么抉择呢,友友们给点建议叭~

引流:中兴 华为 找工作 华为 字节 小米 腾讯 阿里 百度 京东 美团 隐私计算 安全合规 安全 网络安全 信息安全

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全部评论
佬,安全合规咋学的,有没有资料可以参考
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发布于 2025-08-25 00:02 江苏
这是什么岗位,隐私计算那个
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发布于 2025-05-07 15:48 陕西
mark
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发布于 2025-05-01 16:35 江苏

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不愿透露姓名的神秘牛友
04-08 09:39
经纬恒润 项目经理 21W,14n+50 硕士211
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春招过半,不知道兄弟们都怎么样了?目前我投递的所有大厂都没任何消息,我想一方面简历写的还是不太行,一方面之前的面评都让我脏完了,以及春招本来就岗位少人多吧。所以我也是放弃大厂了。双非的朋友们我倒是建议多用ssob这种求职软件投递,比官网还是快了不少的,我把大厂直接加黑名单了😂。起码不用做恶心的测评和非得搞那么难的笔试,这类糟粕可能会一直存在吧,真是钱难挣屎难吃,每年的求职者都得被恶心一波。软件上投递虽然小厂比较多,但投递没什么成本,每天的150次尽量都用完,反馈还是挺快的,最后拿个保底肯定没问题。现在双非不是说进不了大厂,而且为了进去付出的代价太大了,人活一辈子也不是为了打工。我春招有回应的都是ssob上的小厂,目前保底的还是个春招第一家面试的,投完第二天就面试了,两天就速通了。在苏州15k,基本没啥福利,好处是被国企收购了,965,比起互联网压力应该是小不少的。不过也给校友们丢人了😆接下来也会继续投投北京杭州的。之前对杭州的人才补贴很心动,然后春招一看,大厂全是阿里系、不带正眼看我的;中厂基本无春招;小厂初创倒不少,一看薪资透心凉。前段时间雪峰同志的事情,也让人不禁想,要不要放松一点,自己就是个普通人而已呀。想起当年学院本,看着黑马程序员,月薪过万都是个奢望,也没想过自己能考上bupt,考上了欲望也跟着变大。现在ai的发展也让人心浮躁,这个行业也不知道又会发生什么巨变。但我想目前塑造一个健康的身体肯定不亏。我其实还挺喜欢学新知识的,但为了应试和求职就变得那么痛苦。有时候想想脱离世俗的评价标准,圈地自萌,平淡的度过一生也挺好。摆烂的想法一旦萌生,便止不住了😂春招面的都是些小公司,问题都没什么含金量,就不放面经了。以上是一个普通人的碎碎念,啥时候我失业了再回来看看这个帖子
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