秋招第三个意向：高德

分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值：我们可以通过朋友和学长的实际经历，结合自己的学历，在校成绩，实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题，你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题，我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成：薪酬总额=月薪（底薪+绩效）+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动，注意公积金的缴纳比例，一般是百分之五到百分之十，和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少，签字费是入职后签订协议后给的一份奖金，如果没有达到约定时间就离职，这笔基金要归还的。3.手里必...

面试流程走了一个月期间一直以为挂了，hr面完后又泡了一个月

redis由于很多key没设置ttl导致爆了，你会如何处理呢（某云原生团队）JVM 新生代和老年代比例varchar(100) 和 varchar(10)啥区别OOM排查，咋定位到是哪个方法的，jps jsatck最多能知道线程id 采用了堆外内存，为啥用这个？为啥又要用分布式缓存呢，我直接都存到本地内存不行嘛？我说本地内存可能存在机子down掉，他:不都是很多台机子部署的嘛 每次把全量数据从本地缓存返给前端，每次都传好几M数据。继续：本地缓存命中率多少？我：没测 感觉是很高。。 继续：堆外内存咋存的,序列化成string？rag问准确率提升多少？ 根本没评估有没有在学agent课程 无 建议...

主管面问我在腾讯实习过，腾讯跟华为企业文化还是很不一样的有什么看法那必须是遥遥领先啊✌️（bushi我说了个狼性文化还有什么东西都要自研的创新精神，应该不会踩雷吧奇了怪频繁提到说我现在年纪小，之前实习会不会受委屈吃亏，有没有压力大到受不了的时候，我也不至于看起来那么不能抗压吧一早上面完三轮还是很爽的，第二轮结束以为没有了，点了个外卖准备走发现还有一轮，面完又发现这里就有提供伙食，我还以为能吃大酒店自助餐，就是普通商务午餐——————更新：114525定律验证成功，官网已通过