找实习的时候加了不少HR微信，总结了几条亲测有效的沟通方式：第一条：直接说岗位别上来只说"你好，我想投贵公司"。HR一天收几百条，你得让人家一眼看出来你想投什么。我一般这么说：「您好，我是xxx大学XX专业大X在读，对贵公司[测试工程师/测开]实习岗感兴趣，请问目前该岗位是否仍在招聘？」第二条：附简历直接把简历挂在第一条消息里，别等HR说"发一下简历"。第三条：时间别乱投工作日上午10-11点、下午2-4点发，这两个时间段HR比较活跃。深夜发了大概率被淹没。第四条：没回别催等两天再礼貌跟进一次，催得太勤反而扣分。不保证100%秒回，但这几条至少不会让人家直接无视你

简单做一下自我介绍，介绍个人学习、项目、实习经历。你对软件测试的理解是什么？测试分为哪些类型？什么是黑盒、白盒、灰盒测试？分别在什么场景使用？常用的测试用例设计方法有哪些？你做过的AI 相关测试 / 模型评测具体是怎么做的？介绍一下你做的RAG 智能志愿填报系统，测试部分是怎么开展的？你是如何做自动化测试的？用到哪些工具和框架？自动化测试的适用场景和不适用场景分别是什么？描述一下Bug 的生命周期，提交 Bug 需要包含哪些信息？对Redis、MySQL、MQ这些中间件了解多少？Redis 和 MySQL 数据不一致怎么处理？事务对测试有什么影响？为什么想做测试开发？未来职业规划是什么？你认为...

本人二战失败，没有实习经历。听朋友说测试相对来说比较简单，想问一下大家应该如何快速找到这方面的工作。工资方面没有很高的期望（  在大连），能养活自己就行，毕竟自己知道自己的什么实力。谢谢大家！

南邮本 实习很久之前了 很简单做的 求帅哥美女们锐评简历 要不要再搞一个测试的啊