海能达面经

  答辩完回顾一下自己春招秋招的时候可能投太晚了加上自己八股不行，导致压根没有几个约面的，0收获。春招2月底开始进行投递，只记录约面的倍思奇 一面挂虎牙 一面挂店匠科技 一面挂望尘科技 一面挂华曦达 一面挂滴普 一面挂还有一些忘记了----------------------------走到终面的有六家汇川 hr面-技术一面-技术二面 base苏州可能觉得我意向不高，一直泡池子健成星云 hr面-技术一面-总裁二面-oc 需要试岗一个月，感觉没诚意字节跳动 技术一面-技术二面-技术三面-oc，当时手里有逼签，hr迅速走完三面并且跳过了hr面，最终offer审批挂安克创新 测评-技术一面-技术二面-技术三面-oc-排序泡池子海能达 技术一面-hr面-技术二面-oc-offer 已拒深信服 技术一面-技术二面-hr面-offer 其实反而小公司走不到最终面，反而是一些中小厂或者大厂能走到最后，春招约面比秋招多多了，对于我而言，因为秋招其实正式的都没有，全是实习转正的，而且就约到几个春招到最后其实能够短期两个星期有四家走到终面，对于自己也是越来越认可，觉得只要给面就能干到终面。虽然还是有点遗憾，但总归是有工作了，其实之前一直担心自己会不会失业或者去外包，现在也总算有工作了。算是能够正式入行了，也期待以后的程序员生涯了，也期待正式入职的那一天。（虽然现在这环境没到最终都不能百分百确定，不敢奶）等正式确定顺利毕业了再给🐮友们出个自己当时的学习经历，其实开始学习时间很晚并且很坎坷     

真的被这场面试狠狠“创”到了！视频面试刚接通，对面只传来年轻的声音，全程黑着摄像头，却张口就让我打开摄像头。我配合打开后，礼貌询问对方为何不开启，得到的却是冰冷又傲慢的一句“我不打开了”。那一刻，委屈、愤怒和不被尊重的感觉瞬间涌上来，我直接回怼：“那这面试也不用继续了！”随后挂断。后来HR解释是场地受限，可面试前为什么不提前说明？这种先提要求，却不愿同等付出，还态度傲慢的行为，真的让人很崩溃！   

要考虑也是那种大型的有科技部，或者软开中心的国企。中小国企的校招开发完全没有存在感，上升空间也很窄很窄，技术好的差的在领导眼里都一样。外包大哥们不用跟你一起加班，工资也比你高的多，业务那边的同事更是自视甚高，另外有点啥杂活都喜欢从你这“技术部门”要“年轻小伙子”😩

求助一下各位佬，我是双非本科东南微波研一的，本科有过几个天线项目经历，有天线二区，然后研一啥都做了一点：雷达硬件系统、相控阵天线、低噪放但都学的浅，学了一些射频电路基础知识和射频测试。想在暑假找个射频工程师的实习，但好多投了都没回应，俺也可以干测试，写文档，希望也可以接触到设计的工作，佬们有门路推推吗