作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

哇咔咔😭😭😭投了好久的实习在线简历，却总被告知不合适😭😭结果一看，发现有两份在线简历，投的那个是默认的以前的，啥也没有😸😸真是够了😩还在夸这一键投递是真爽😘结果我又得一个个撤回，幸亏没继续投，看了一眼情况。可惜的唯一内推的给我推走了😭😭

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，中流985军工研一转码，想走 C++ 方向开发岗或者算法岗，求学习路线？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：YT老师您好，我现在研一，27届选手，以后想走C++方向，目前就读于某中流985jun工专业，无人机控制方向，本科数学基础较好，对编程也很感兴趣，搞过三个月不是很专业的Qt+MySQL软件开发，研一打了相关的比赛，利用ros做控制算法的开发并开展相关实验，也帮同学做了一些算法集成的小项目，自认为C++的基础还算可以，但距离科班还有很大距离。导师不放实习，项目很多，技术含量不大，但本人不想找研...