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跳动De鸡蛋.
2023-05-15 20:12
未填写教育信息 Java
发布于北京
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来了😏
2023-05-15
在牛客打卡1103天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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05-19 17:06
西安电子科技大学 Java
微软封杀Claude Code!面试官:你选Cursor还是Copilot?
上周面试字节,技术面到第三轮,面试官突然问了一个我完全没准备的问题:"你日常开发用Claude Code还是Copilot?为什么选它?"我愣了两秒——不是考算法,不是考系统设计,考的是AI工具选择?但后来我意识到,这已经是2026年面试的标配题了。而且,微软刚刚做了一件让整个技术圈炸锅的事——内部大规模取消Claude Code许可,数千名开发者被要求6月30日前全部迁到GitHub Copilot CLI。微软为什么封杀Claude Code?原因荒诞又真实——因为它太好用了。微软去年12月把Claude Code开放给内部工程师做对比测试,结果半年下来,Claude ...
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05-19 11:10
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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05-13 22:43
哈尔滨理工大学 Java
还有救吗,我真崩溃了,再有一个月毕业了,Java好难
该咋投递啊还,boss上几乎没人理,简历咋能优化一下。
甜美的牛牛在写bug:
没有实习经历是基本没机会的
我的求职进度条
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05-12 03:07
河海大学 Java
27届看了牛客焦虑到爆炸
bg2本 大一大二太摆了,一直玩游戏去了。目前每天学8小时,只准备了一个微服务项目,比特的在线判题系统,简历也没写,八股才背了一点和项目相关的,算法hot100也才刷20+晚上躺在床上看牛友们的简历,参考到我的进度越来越焦虑和没动力。目前不知道是速成黑马点评(直接下载源码本地运行+背相关八股),背八股+刷算法全力冲中小厂java后端开发日常实习(如果能进中厂已经是祖坟冒烟了),赶在秋招前拿到一段实习经历还是好好再准备一个项目,背八股和hot100刷完直接冲秋招。前辈们能给点建议吗?(比如什么项目可以,点评,或者其他什么项目)
牛客48849685...:
中小厂一般是不是不考算法,算法优先级可以降低一点
我的求职进度条
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昨天 19:19
门头沟学院 前端工程师
PDD前端应聘者画像,个人总结供参考
1.基础价值观&条件:无拼不青春、能吃苦、接受11-11-6+的作息、本分2.简历:技术岗位(前后端)最好有实习否则简历很难过筛、客户端相比可能会更加宽松(26届数据)3.笔试:前端岗位考的都是基础的核心内容(三个选择题+三个简答题)3.1 选择题:循环,异步代码输出分析、前端相关的计算机网络等基础知识3.2 简答题:前端手撕题和场景题手撕,包括Flex布局和CSS3样式设定、Vue3的响应式原理实现、Promise相关内容(并发、一次串行执行、带限制的重试等等、函数柯里化和扁平化对象等等,简答题纯文本手撕无需进行代码提交和测试用例。4.面试(通常3轮技术面+一轮HR面+超长的泡池子,...
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