拼多多2020届HR管培生补招,互联网大厂薪资待遇从优,Base上海~

【补招方向】

HR-校园招聘、HR-SSC、HR-雇主品牌

【面向对象】

海内外院校2020届毕业生(毕业时间:2019年11月-2020年10月)

人力资源管理/工商管理/应用心理学/广告学/新闻学/市场营销等相关专业,或有相关人力资源类实习经验优先~

【投递邮箱】

xidao@pinduoduo.com(邮件命名:HR管培生—姓名—学校—专业)
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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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