收到了B站笔试，但是找不到自己的投递记录怎么办？

准备了一周：“根据市场行情、我的项目经验和贵司定位……”开口却变成：“您看……能多给点吗？”HR居然笑了：“诚实也是一种技术栈。”有时候最烂的代码，反而跑出了最真的结果。

1、我会选择把松弛放在第一点。松弛不是指对这场面试不做准备，而是面试的过程中自然流露。有个比较脏的练习松弛的办法就是不停投递拿面试，无论是实习还是正式的工作，量变决定质变。2、除了心智上的调整，我认为对岗位理解透彻很重要。初阶：知道这个岗位的核心胜任力（即，需要怎样的能力？）高阶：知道这个岗位每天在做什么&为什么负责（核心胜任力的具体落地）如果以上内容都能在面试前有个清晰的回答，面试官不会对你不感兴趣🙌🏻“匹配度”这个考察项就迎刃而解3、聊一个我觉得被over-value的点：啃太多行业洞察。尤其是商科类的岗位，比如市场/运营，面试的重心从来不是遍览行业资讯和玩法，而是你过往经历的...

腾讯、云智、微众银行都很不错，快手虽然也很友好，无限复活，但也无限挂

1. rabbit mq 和卡夫卡各自的一些特点2. 主键索引类型为int，3层高的b+树可以存储多少数据3. synchronized Rerental lock 分布式锁的区别4. redis除了分布式锁还能做什么5. 使用过springcloud哪些组件6. spring gateway 怎么进行路由转发？7. nacos心跳机制？8. redis哨兵机制？9. 如何实现两个线程交替打印数组10. java 泛型的类型擦除机制是否了解11. 面向对象在你的项目中是如何体现的？12. redis为什么这么快13. redis的持久化机制14. 有没有使用aop，aop适用于哪些场景15. ...