科锐国际内推科锐国际面经

面经:

科锐国际面经

我投的是人力资源顾问(理工科方向)。

hr挺好的,聊天的感觉,先是问我为啥没有去投递研发类的岗位,而是来的人力资源,我说我投的是理工科类的。

自我介绍。

在个人经历中遇到过什么棘手的问题?怎么解决的?

对科锐国际的了解有多少?

对于猎头顾问是怎么理解的?

反问环节。

科锐国际2025届秋季校园招聘内推开启

公司简介:北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业

招聘岗位:人力资源顾问培训生。专业不限,理工科文商科都有需求!你将有机会进入CC(高端人才访寻)、Staffing(灵活用工)、RPO(招聘流程外包)等业务版块,服务于互联网/计算机软硬件/大健康/金融科技/智能制造/能源化工/汽车等细分领域的客户。

招聘城市:苏州、宁波、武汉、东莞四地缺口较大,建议优先考虑以上4地!

薪酬福利:有竞争力的薪酬、五险一金、弹性工作、带薪年假、带薪病假、年度体检、节日福利、团建活动、生日福利、荣誉奖

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/careerintlinc/46955?recommendCode=DStxs5Ck&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码:DStxs5Ck(内推简历优先筛选,加速流程推荐,后续问题随时联系)
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04-27 15:11
已编辑
华东师范大学 算法工程师
暑期实习从2月开始投,面了两个月,流程该挂的都挂完了,腾讯字节一共号称是1.7w个hc,不知道都发给谁了,估计今年秋招要难顶。Timeline米哈游、美团、蚂蚁、微软等公司直接简历挂穿,没进面。携程:3.3 投递、测评3.12 笔试3.18 一面3.25 二面4.13 ai面(hr面)4.14 英语测评4.23 offer(已拒)腾讯:2.6 测评2.28 wxg一面3.5 wxg二面(挂)3.11 teg一面3.21 teg二面(取消)3.31 teg一面4.10 teg二面(挂)4.21 wxg一面4.24 wxg二面(挂)字节:1.28 aml约面(取消)3.17 火山一面(挂)4.8 aml一面(挂)4.20 抖音data一面(挂)阿里:3.23 投递、测评3.28 笔试3.31 淘天一面4.8 钉钉一面4.9 淘天二面4.10 阿里控股一面4.12 钉钉二面(取消)4.15 淘天hr面4.16 淘天offer(已接)4.21 高德一面(取消)4.22 淘宝闪购一面(取消)面试最大的感触是,现在撞上ai转型,一堆老业务急着转向,新业务非常不成熟,研究型的组bar非常高根本进不去,业务侧挂着算法的岗位干的都是工程活,面试却又要问算法,另外agent的落地也远没有那么广,绝大多数还是那套写死的系统调一下llm api或者做做rag,其余少部分真的在搭agent的,基本不能在线上服务用什么很智能的模型,现阶段成本太高,进去大概率就是给垃圾模型从工程方面兜底,除了业务场景的应用和数据经验以外,技术方面很难有什么提升。算法岗做不了基模的还是去搜广推好,之前判断失误了完全没投,秋招不知道还进不进得去。
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