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lz22届可以试着投下立白校招,交过社保也可以投的
****2k沟通,还不是家里蹲,虽然我是废物,但是真难找
很感慨年轻人的朝气蓬勃

1000。。
400沟通,才两面试,哎
这些第三方平台都没有用的,都是一些公司组内刷kpi不得不搞个号拿简历(强制要求多少多少份简历),其实他们只是想要你简历,别的基本上都是不管的
我说句实话啊,我的岗位可能符合要求的boss上都没有1000个岗位
早就1000了。。。真的难找
加油吧定个小目标
网上的言论确实让人焦虑
这是哪个平台
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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04-02 17:17
南阳理工学院 Java 点赞 评论 收藏
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