周六加班，结果现在只有我一个人到公司，大意了应该来晚一点的

真的看得我头大，以前完全没用过JPA。看了一天，感觉看懂了，又感觉没看懂，还是得这周末系统学一下。

今天新员工入职培训，发现Java开发只有我一个，机会真的宝贵。

找工作20天就面试了两家公司，虽然没有什么面试机会，但第二家就要我了。做教育平台的，10k，年终1-2个月，不是什么大公司，我就一民二小透明，追求比不得92的大佬们。大家加油，我明天要去卷人。

早上的面试过了，下午领导面试。就谈谈自己的项目，有多少人，在里面什么岗位，是个什么样的业务（只是单纯了解一下项目）。感觉工作压力大不大（怕你顶不住）。项目怎么迭代（看需求压力）。遇到问题怎么办（看你解决问题的方式，能不能自己解决和及时反馈）。今年有什么规划（看你能不能提升自己）。经理临时安排新的需求怎么办（打乱工期，看你主不主动加班了）。上班时间几点到几点（就是看看两个公司的上班时间差多少，还是怕顶不住）。

一个算法，统计数组重复数字出现的次数，要求常熟空间复杂度。介绍集合；spring事物；怎么用Redis；怎么优化的接口；mysql的引擎（直接问项目用的哪一个引擎）；因为项目是华为外包，是封装框架，还问了我如果想改jar包的类怎么改；还有单元测试的一些东西。面试官完全是看着简历结合项目问知识点问，没写的都不问，有可能通过。

面的Java，因为不会前端被pass。

明天面试，坏消息：失眠了。好消息：面试在下午。

想了解一下hr是怎么看一份简历是否符合要求的？ 看关键字吗？

朋友们，简历的内容真的很重要。某直聘上同样一个公司，同一个hr，同一个岗位，我简历修改前就是不能通过，今天修改后就通过了，沟通后要简历的hr也有了。虽然还没叫我面试，但是至少是有进展了。没有找人指点简历，就是自己改，网上的模板多看看。项目经历好好写，自己做了什么？成绩怎么样，虽然是crud，但是我写了用了Java本地缓存，改批量查询，Redis缓存等方式优化，让接口性能从4-5s优化到1s左右（事实上也是这样，我认为这应该也算我的工作能力体现了。网上模板看到有人从几十秒优化到1s的，说实话有点离谱了。我修改的接口是因为历史原因才到了5s延迟，需求完成还是5s才选择优化，不然连提交测试都不配）。技术栈里很熟悉的技术点写一写，比如Java，只写一个熟悉Java基础知识就很干燥，加上如熟悉：IO，Stream流等API。我感觉会好一点。今年形式严峻，大家共勉吧，喜希望能挺过去，欢迎交流经验。

工作了半年就遇到裁员，现在Java半年的工作经验啥也不是，应届生身份也没有，该咋整