校招第一份工作不要做外包。如果你现在身处大厂实习，你可以看一看招聘正式员工条件，明确的拒绝 招聘有外包经历的员工。当然了，这其实也是一个没得选的问题。我没见过有人在能去大厂正职的条件下还硬要去外包的。当一个人快饿死的情况下，就不要谈饮食健康。有的吃活下来就好

1.提早准备。不是毕业后才开始找工作，而是毕业后你就要去工作。2.实习不是必需品。千万不要为了蹭上一段实习，而放弃秋招的黄金期。要还是一段没有转正机会的实习，那就更坑。3.学过很多技术不代表你会很多技术。计算机作为一门实践性很强的科学，动手能力很重要。4.简历项目不要写demo。最好是一个轮子项目加上一个业务项目，最好你也能够把项目里面的东西讲明白。5.不要all in一个语言的一个技术方向。校招就是一张白纸。你再all in，经验也不会比社招强，校招就是把路走宽。至于做什么开发，在企业和薪资面前真的不那么重要。6.八股算法题不是不重要。而是最后冲刺阶段再狂刷，提早刷就只是为了忘，日常开发你根...

已经极力压缩简历，两段实习秋招能否找个好一点的中小厂，大厂已经是随缘了，暑期被leader pua涨工资没涨错过暑期黄金时刻，后面开始广投中大厂排序和筛选都挂了，后面还是去了一家小厂工作，目前上班边准备八股+算法和底层边工作，想看看同为26学院本的同学目前进度

以目前这个就业环境来说，秋招竞争越来越激烈，秋招时简历满天飞，hr筛选得很快，而提前批的竞争就小一点，许多人都还没有反应过来要开始找工作。现在投提前批面试更快，拿offer也更快，即使没有offer，多面试几次在秋招就能更游刃有余。