什么是MBTI职业性格测试？

什么是MBTI职业性格测试？

MBTI是现在国际上最为流行的测试工具，利用这种工具，我们可以很清楚地找到自己的性格特点以及兴趣爱好，方便于对职业进行规划。其主要利用心理学常识，去对个性做出判断，主要归纳出动力、信息收集、决策方式、生活方式要素，把不同的性格区分开来。

MBTI职业性格测试 28题版： https://www.xmcs.cn/x/mbti28​

MBTI职业性格测试 48题版： https://www.xmcs.cn/x/mbti48​

MBTI职业性格测试 93题版： https://www.xmcs.cn/x/mbti93​

从古希腊、古印度的哲学家开始，就有人注意到人的性格可以分为概念主义者、经验主义者、理想主义者和传统主义者，而同一个类型的人具有惊人的相似性。

到了1921年，心理学家荣格发表了经典的心理学类型学说，讲述了一种性格差异理论。他在书中将性格分为内向性/外向性，直觉性/感受性，思考性/感觉性。并且，他也认为差异是与生俱来地，在一个阶段内呈现出稳定性。

20世纪40年代，美国一对母女在荣格的心理学类型理论的基础上提出了一套个性测验模型。在这个模型中，动力、信息收集、决策方式、生活方式作为区分性格的4个关键要素，把不同个性的人区分开来。至此，MBTI职业性格测试模型诞生。

MBTI职业测试的应用价值？

1、企业招聘

在企业招聘活动中，人力资源利用MBTI职业性格测试，可以帮助自己选到合适的人才。每一种人格类型的同，也对应着不同的职业类型，我们可以根据不同的类型，挑选各个岗位的求职者。其次，利用MBTI职业性格测试，也极大地简化了招聘的流程。以往的一些经验里面，招聘到合适的求职者需要进行问题回答，而有了MBTI之后，这些就变得特别简单，面试者只需要作答即可，无需浪费太多的时间。

2、求职应聘

对于面试者而言，我们可以利用MBTI职业性格测试了解自己的求职爱好，以及性格偏好，从而为求职提供便利。没有这种性格测试时，我们无法知道自己的爱好是什么，求职的时候完全是茫然一片。另一个方面，MBTI职业性格测试的出现，也帮助我们找到合适的岗位提供了一份力量。