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橙味饼干
2024-03-11 10:27
上海华为技术有限公司_研发工程师
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hust牛马
华为_软开
校招已经没岗位了吗
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发布于 2024-03-12 20:18
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 16:34
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
最近招了一个浑身软肋的优质员工,28岁,孩子刚出生,房贷150w。网友:buff拉满!
在这个快节奏、高压力的职场江湖里,我们总听说着各种传奇人物的故事——或是天赋异禀的行业翘楚,或是背景深厚的隐形贵族。但是最近,我刷到一个帖子,某技术组长,说招到了一个浑身软肋的优质员工,独生子,28岁,小孩刚出生,媳妇全职,房贷150w。很多人可能会想,这样的员工会不会因为家庭责任重大而分心工作?会不会因为经济压力影响效率?甚至有人担心他会频繁请假处理家事,拖累整个团队进度。但事实真的如此吗?从企业视角看,这样的员工无疑是性价比极高的选择。沉重的家庭负担转化为惊人的工作动力,促使他几乎无条件接受加班安排与困难任务。他的技术能力确保产出质量,而生活压力带来的稳定性又降低了离职风险。对员工个人而言...
实习的内耗时刻
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08-14 16:01
上海外国语大学 招聘专员
我就这么轰炸hr
不是你先问的我吗!
Smiley_W:
底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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08-06 08:33
四川大学 Java
傻鸟oppo
双九电子信息➕实习,笔试之后挂我简历,招***呢
OPPO官方内推:
卧槽!!!啥破公司啊!!!
投递OPPO等公司10个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-04 11:46
是谁通过面试结果不去,我恨你们
酷酷我灵儿帅:
这去不去和线不线下面说实话没啥关系
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08-16 21:00
门头沟学院 机器学习
AI去哪了?
不是说美团有道题是AIcoding吗,我这周没有AI辅助题啊,有人的试卷有AI编程吗?
投递网易有道等公司10个岗位
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