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钓虾不吃虾
2024-03-15 15:02
门头沟学院 Java
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米哈游笔试来了,来陪跑😁
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主页有蔚来春秋招实习推荐
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发布于 2024-03-22 21:03
广东
企业推荐君max
National University of Singapore 前端工程师
↑春招实习 Mark↑
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发布于 2024-03-18 12:48
广东
得物校招金牌内推官
上海得物信息集团有限公司_人力资源部_hr(准入职员工)
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发布于 2024-04-14 10:26
陕西
无涯圣君
门头沟学院 C++
昨天刚收到感谢信,草
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发布于 2024-04-30 11:26
江苏
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大佬面的是什么岗位
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发布于 2024-04-20 12:54
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米社是先笔试还是有测评后笔?
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发布于 2024-03-26 23:24
黑龙江
米哈游内推小助手
National University of Singapore 前端工程师
加油友友!!
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发布于 2024-03-17 13:26
上海
牛肉面面面面
门头沟学院 golang
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发布于 2024-03-17 00:28
重庆
guixin20
上海海洋大学 单片机
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发布于 2024-03-16 02:20
上海
客服大祥
门头沟学院 前端工程师
我也是,早晨笔试真绷不住了
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发布于 2024-03-15 20:03
湖北
再给我发感谢信试试呢
中华女子学院 Web前端
前端的吗
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发布于 2024-03-15 19:53
广东
暂无评论,快来抢首评~
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昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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