顺丰hr面

大家一般都是通过哪里获取暑期实习的信息呀？

严重怀疑春招根本没hc，周围的人都在60泡池子，转60半个多月了没oc，感觉没hc了

都到这了一般不会卡人吧？😭😭😭😭

本人性格特质：非常反感一切需要坐班分析和思考的工作，喜欢不停地完成目标达成成就，如果我在美国会是一个不停比赛拿到胜利的体育生。所以与大多数人相反，我完全不反感做销售，反而反感一切正常稳定的工作。抱着这样的想法，我在4月底开始了求职之旅。截止今天有几家公司都在给我推流程，由于都是行业头部竞争者众多。timeline，截至5月28日：由于我大学期间有精神类疾病，所以相当于休学了一年，所以我的本科读了五年，2026是我的大五。1月底：学校的事情都忙完了，相当于大学毕业了，回到上海。2月：过年 + 精神病院看病。3-4月：练车 + 准备求职。科目二三各考了一次都挂了。4月中-5月：一直在刷求职软件，刷的最多的是前程无忧和猎聘，经过实验感觉这俩比较好用。前程无忧大概海投了300份，其中拿到了4个面试机会，还有2个面试查了小红书说是不正常的公司直接拒绝了。个人认为转化率还是不错的。5.1-5.20我做了什么：文华财经（简历过，线上笔试要写小作文可能没让领导满意，挂）yk律所家族办公室（已上班，卖香港保险）某制造业外贸公司（有面试，没过）汇丰银行（进二面了，在推流程）某商业大宗地产销售（底薪8k，单休，觉得行业不好，不喜欢一堆中年人，面试通过已拒）在应届生app海投了外企+金融类公司，但是因为不想做金融没去优化这个版本的简历，基本上没拿到什么面试。拿到了中信金融资管（原赖小民任职的国企）的笔试，但是因为线上笔试非常复杂，被北森系统卡出去了，遂失败。接下来就是我本科去的最多的四大会计师事务所，挂，没答复。海投的互联网有：腾讯，拼多多，哈啰，小红书，顺丰。至于为什么没有京东，嗯因为我个人不喜欢。小红书秒挂，吐槽一下小红书招人挺看学历和实习title的。顺丰没耐心写笔试的脑残筛选内容，挂。另外夸一下互联网企，普遍没拿恶心人的题库笔试折磨人，腾讯除外，点名表扬字节跳动，效率非常高体验非常好，好感+10086。为什么这里要提好感呢，见下文。5.20-5.30：海投下来拿到了两份面试，其中买了十几个文档去学怎么做to b销售，买了几个咨询去拿信息差和企业是流程。本来想拿自己的简历随便打窝，结果来了个虎鲸，我居然拿到了字节跳动的面试资格，我也是很意外了。同时面试了Wind（线上简历筛选-业务总监面-总裁面），推到总裁面了。字节跳动（5.19群面 → 5.21一面挂 → 5.26北京/山东部门的hr联系我）。因为base地和我不想做bd全部拒绝了我前面提到了字节的简历系统做的非常好，是唯一一个我只花了十分钟就完成了投递的公司。整个流程让我觉得这家公司非常高效并且务实，认识的几个在字节工作的辅导者尽责专业，是的我一下子就被转化了，同时我了解了薪资福利，我感觉这个公司非常正规且有实力，很符合我本人的价值观。所以我准备继续面试字节，由于官网机会用完了，我准备走内推码看看能不能社招上岸，要是不行只能无缘了。6.1-7：我之前认识一个比较有求职经验的博主建议我俩个方向，半导体/海外销售我准备在春招结束之前继续这样去优化。我的感想：我觉得我比自己想的要更有竞争力一点。我大学期间一直在创业的核心原因是，我觉得我的学历不可能找得到工作，我不喜欢金融也反感任何体制内或者泛体制的作风和企业文化，一开始我只是想来点钱赚出来外快房租。我在家办上班的时候我在想我都卖时间了，为什么我不找个更高薪的？于是开始了找工作之路。我发现只要你能读得懂jd，简历可以过初筛＝满足从业的一些标准，剩下就看你面试能力。而面试能力＝应试能力≠工作能力≠赚钱能力，这个是需要学习和培养的。我确实比较仓促，这也是为什么我没有成功进得去字节的原因。