顺丰面试

顺丰二面：11.8 Java 后开（20 多分钟）1.  为什么不用现有的动态线程池组件？2. 项目中 redis 用到了什么数据类型？redis 都有哪些应用场景？3. 其他的就都是具体项目相关的问题了顺丰一面：11.5 Java 后开（20 多分钟）1. HashMap是线程安全的吗？为什么？具体举一些案例（jdk1.7和jdk1.8）2. 如果想要使用安全类型的HashMap有什么方式？3. ConcurrentHashMap底层？（jdk1.7和jdk1.8）4. ThreadLocal 应用场景？底层实现？5. 说一下你熟悉的排序算法？快速排序的思想是什么？6. redis key过期的底层原理是什么？7. 如何保证MQ消息被顺序消费？有哪些策略？如何保证消息可靠性？8. 你实习中的会话树是做什么的？为什么这样设计？9. 你的业务当中是否用到索引？怎么建的索引？10. 具体说几个AOP失效的场景？11. 布隆过滤器在你项目当中的应用场景？底层原理？存在的问题？是否做扩容处理？12. LRU 算法的实现？其他的就是围绕项目简单问一下无手撕

9.7做的笔试，9.10武汉地区线下面试总共三十分钟左右，面试官技术很强，人也很nice 体验很好。主要拷打的项目和八股，问得很底层，感觉八股答的不好应该是寄了自我介绍；问了实习，主要做的工作内容；项目架构，数据流，涉及到的组件，为什么选择，不同源的数据怎么汇总，项目的数据量是多少；flink的check point机制，存储位置；kafka的架构，用了多少个节点；Hbase的结构，底层是什么，底层算法是什么hive的数据存储和底层架构，为什么用hive存储；redis中的集群类型，项目中的集群大小Java中线程池的参数，Java中锁的类型，用到了哪种。反问：贵公司业务和架构面试官：看你做的实习内容用到的技术栈和我们公司用到的基本一样；肯定是寄了xdm，就当涨经验了

1. 学习前端的历程2. 对闭包和执行上下文的理解3. 闭包的应用场景4. 断点续传和大文件上传5. 如果上传大文件中用户刷新页面如何处理6. webworker处理完之后如何和主线程通信7. 自定义Hooks的封装理念全程20分钟😂😂

8月14日  网申8月29日  笔试9月06日  一面自我介绍项目拷打问了两个 Spring 的八股。反问一共二十五分钟，主要问项目，面试官很客气，重点考察对项目各项设计的思考。因为去顺丰的意向不是很强，整体流程还算轻松。[10月10日 更新二面]自我介绍项目介绍八股场景题一共二十分钟左右，几道很常规的java八股，一道场景题。[10月14日  更新hr面]自我介绍个人情况一共二十分钟左右，常规hr面。[11月05日  更新]意向。15k，已拒。

面试形式：2V1，一个人事，一个业务官面试内容：1.自我介绍；2.简历细挖；3.反问问题：1.问我的其中一个有关物流与供应链管理的项目里具体做了什么，取得了哪些成就；2.日常爱好，我说了唱歌和看书，接着问你近一年读过的对你影响最大的一本书名字和原因；3.看我没有校外实习经历，询问原因；4.遇到最困难的事情，怎么解决的，结果。5.顺丰吸引你的地方；6.你能为顺丰带来什么。7.期望薪资。自我评价：语言组织混乱，总是找不到合适的词句来形容，对最后那个问题的回答过于简单和浅显。总体面试时长只有二十分钟，感觉自己应该没戏了，自己背了一早上供应链的知识也没用上，有些气馁。整体感受：1.等待时间过长。邮件上...

顺丰是我秋招接到的第一家面试，问到框架和中间件不会的时候，一度以为要挂，没想到走到了最后。也从顺丰这边面试了解到一些测试应该掌握的技能，从此不断点亮技能点。顺丰科技 测开 一面1.介绍一下自己2.说一下软件工程专业对测试开发职业有什么帮助3.了解测试方法吗4.假设你要测试登录功能，有账号、密码、验证码，有哪些要测试的点5.问我开发的项目，用什么框架，回答ssm，然后问我消息队列、缓存、分布式微服务（都忘了，不懂框架和中间件）6.string、stringbuilder、stringbuffer区别7.Python项目用了什么库8.项目里数据库是不是只用增删改查，其他数据库过程控制的东西用过吗9...

面试平台赛马已签约了就放弃了，秋招投的毫无消息，春招收到了面试，说明今年春招形式挺好啊

有人知道顺丰电子签约是怎么弄的嘛  

财务内控岗面试一共分为四轮面试，都是与面试官一对一一面1.财务内控高级专员面试，首先还是自我介绍，介绍自己的学校专业以及个人特长，2.然后会围绕你的简历对你提一些问题，3.向你介绍这个岗位的工作，4.然后就是对办公软件的熟练程度.二面1.面试财务部的负责人面试，主要为你对顺丰这个公司的了解，2.然后就是问你对财务内控岗位的了解，3.什么时候能够入职.三面1.在第三轮面试开始前，会做一个在线测试，主要是测试你的思维逻辑能力，2.第三轮面试是由人资部的负责人进行面试，首先还是自我介绍3.会让你进行个工作场景的模拟4.请问你的期望薪资.四面第四轮面试是由区域总监负责，进去第四轮面试说明基本上已经没问...

1.spring的两个特性2.springboot和spring有什么区别3.springboot自动装配原理4.线程池的创建方式5.非自定义创建方式了解过吗6.说说nio三大核心7.JVM内存8.GC回收算法9.springcloud五大组件10.项目中nacos什么版本的11.Redis为什么这么快12.Redis能多线程吗13.网关组件有哪些14.gateway底层怎么实现的15.场景题 字符串替换敏感词要怎么实现16.场景题 海量数据求前10个出现次数高的词感觉应该是挂了，项目是网上的微服务项目，我对nacos版本、springcloud各个组件不算了解，五大组件就说对一个feign，...

顺丰用的赛码在线面试平台，我按照单面来准备的，甚至还准备了英文自我介绍，结果提前二十分钟进去才发现上面写着群面，当时一个头两个大。面试形式：群面，一个HR，一个业务部人员面试题目：和供应链没什么关系，为了防止我们透题，是念给我们听的。面试流程：念题目，思考3min，自我观点陈述30s，讨论20min，汇报3min，提问和反问环节。总体感受：氛围比较融洽。面试开始时不确定有几个人要进来，等了十分钟再开始。而且HR因为设置失误，一开始业务部人员进不来，之后两个人坐在一个电脑面前面试的，还有说有笑。

一面无领导小组讨论题目:物流公司遇到如下难题: 客户丢件投诉，员工鲍成俊搞事情，员工不愿意使用手持扫描仪，客服培训不到位，本季度营业额没法完成，来了个新单子但是要赔本。给你提供几个解决方案，请你排序。二面自我介绍挫折为什么选择这个岗位你认为啥是好的或不好的客户体验经历，哪里好哪里不好（英文，因为只有国际客服部有hc，所以要求英语）如果落选，你觉得原因是啥职业规划三面自我介绍岗位胜任力对顺丰的了解职业规划，详细说说，你打算怎么提升你的业务能力，详细说说，详细说说，详细说说.....如果通过，你打算做那些准备，详细说说.详细说说.....你家人朋友怎么评价你（英文）你的项目，研究方法用的啥，结果说...

#  想问一下上周因为某些原因拒绝了顺丰的面试，还有希望被重新发起吗我真的后悔上周没面试