腾讯一面秒挂

题干分析:题目意思直接明了,即计数一个只包含小写字母a,b,c的字符串种找到有多少包含a,b,c三种字符的子串.算法思路:不难意识到,任何包含包含a,b,c三个字符的子串的子串都是符合题目要求的子串,人话就是在最小的包含a,b,c三个字符的字串基础上拼接所有其他字符或字符串均符合题意.由此我们使用双指针并从头(left = right = 0)开始寻找,到第一个符合要求的字串,之后符合要求的字串数目就是n(字符串总长)-left,找下一类型的字串时移动right即可继续寻找操作.实现代码: int numberOfSubstrings(string s) { int n = static_ca...

真没招了

我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...