算能科技：正式offer

超级极速，20min左右结束，就问了对react的理解，context api，组件间通信之类的，顺便给react机制捋了一下，还有状态管理机制也捋了一下，实在没啥好说的了（）然后面试官说技术问题就问到这里，问我现在在哪，最快啥时候到岗，有没有其他offer，对公司的了解（天可怜见我是一点不熟自动驾驶，互联网也不熟哈哈）反问问是不是到岗时间比较晚，我说我19号才考完（可恶的学校），最快最快20或21能到，面试官说那租房呢，有没有北京的朋友，入职后可以集中请两天假去安顿🥹🥹许愿，过了我就不面了，什么百度字节太渣了反反复复的

没有实际项目经验是大多数牛友的痛点，很多牛友依赖相同的教程、网课、开源项目入门，导致项目结构、功能、技术栈高度相似（比如无数个“电商系统”、“博客系统”、“TodoList”）不要停留在“能做出来”，要思考“我做得有什么不同？”。比如说在基础功能上，添加一个解决实际痛点的小创新。例如，电商系统加入基于用户行为的个性化推荐（哪怕简单实现）；博客系统加入AI辅助写作或智能标签分类。这样被问到项目有没有创新点的时候也有的说啦！如果想和大家表现出差异化可以采用不同的技术栈：如果大家都用Spring Boot+MySQL，你可以尝试加入Redis缓存优化性能、用Elasticsearch做搜索、整合消息...

从二月初开始刷力扣准备实习，三月初开始投递，奋斗三个月最终只拿到灵犀互娱、面壁智能和几个小厂的offer。OPPO     一面挂美团    简历挂快手    HR面后因为到岗时间排序挂美的    终面评估携程    简历挂小红书     简历挂腾讯    面了八次，三个二面挂两个一面挂作业帮     投递无响应虾皮    投递无响应饿了么    简历挂淘天    简历挂蔚来    简历挂理想    评估中，应该没有录用意向小米    排序挂蚂蚁    二面流程中京东    投递无响应B站    简历挂滴滴    简历挂华为    笔试挂阿里云    简历挂拼多多    简历筛选360    简历筛选阿里国际    简历挂阿里智能信息    一面挂阿里控股    简历挂百度    投递无响应字节    简历挂58同城    简历筛选海康威视    简历筛选网易游戏    简历筛选得物    简历筛选灵犀互娱    oc高德打车    简历挂阿里大文娱主动终止盒马    简历筛选飞猪    简历筛选顺丰    简历筛选找的一般是大模型应用开发岗，本2硕9，无论文无实习，最后准备去灵犀了，有几点想拿出来跟大家交流的。1. 尽早准备，项目和leetcode应该在三月开始投递时已经达到面试水平，当然项目可以稍微差点因为面试过程中可以进行修改后再进行后面的面试。2. 论文和实习在找暑期之前最好有一个，发不了论文就尝试去刷一段日常，反之则发个小论文。3. HR面之前甚至到HR面都可以跟面试官说能够立即到岗，因为今年找下来的感觉，到岗时间是一个很重要的因素。4. 对于不能复活的公司如淘天、美团等，可以尝试等到中期再投递，否则面完一段时间面试水平上来后会没有面试机会。

一面项目相关的八股 问的挺细1.Buck电路组成和原理  电容电感分类，参数，在Buck中如何选型  为什么电感电流>1.25平均电流（1.25是我答的，被追问原因，不会）  米勒平台及其原理2.Buck电路的Layout3.用过的单片机频率，外设4.UART I2C通信协议以及物理实现