在历经网申、笔试、面试、政审的重重考验后，同学们终于手握央国企的Offer，站在了入职的门槛前。然而，这最后一关--入职体检，却让不少求职者朋友心生忐忑。体检不过关，意味着之前的努力可能付诸东流。那么，如何在这场终极考验中职何稳操胜券呢？国企入职体检并非无章可循，了解其中的“潜规则”，方能避免功亏一篑。体检e站的小编作为职场体检导师，将带领大家深入剖析央国企入职体检的各个环节，助你顺利通关。国央企单位入职体检的三种方式：1、第一种情况：单位不通知医院名称，告诉你一个集合地点，然后在集合地点统一安排，审核身份，在集体上车直接拉到医院去体检的，全程都是有人事带队的，这种是跟公务员、事业单位体检的流...

目前进度是codetop前五页+hot100刷完了，八股背完了一轮但是感觉没背熟，求大佬们拷打简历

大家都在鼓励你。自己也要争气啊！！！

先说说为什么不建议直接裸辞。没钱 - 这是最现实的原因。租房、吃饭、还花呗，每个月开销至少3000+，裸辞意味着零收入，我撑不了几个月。简历好看 - HR看到"在职"会觉得你比较稳定，至少证明有公司要你。如果简历上写"待业"，人家可能会想你是不是被辞退的。心态更稳 - 有份工作在手，面试的时候没那么焦虑。我有个室友裸辞找工作，投了两个月没消息，整个人都快抑郁了。保持节奏 - 每天写代码至少让你技术不会生疏。我之前有段时间没实习，刷题手感都下降了。但是！边上班边找真的很累，时间管理和心态管理都是大问题。下面说说我的具体做法。