2020-11-20 00:49 字节跳动_产品经理
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最近的经验总结
1.许多同级别or高级别的人都有闪光点，不要因为对方的一点小失误or一点不符合你思维的动作，就给别人轻易打标签，取长补短才能peace and love地在职场成长。
2.许多看起来轻易的事情，其实在推进的时候会遇到很多的细节问题，所以要尊重未来核心方向上的每一次会议，学习对方的思维、沟通and判断能力。
3.要增加自己和同事的触点，获取更多信息也能获取更多人可爱的一面。
4.有人的地方就有江湖，撬动人非常重要。
1.许多同级别or高级别的人都有闪光点，不要因为对方的一点小失误or一点不符合你思维的动作，就给别人轻易打标签，取长补短才能peace and love地在职场成长。
2.许多看起来轻易的事情，其实在推进的时候会遇到很多的细节问题，所以要尊重未来核心方向上的每一次会议，学习对方的思维、沟通and判断能力。
3.要增加自己和同事的触点，获取更多信息也能获取更多人可爱的一面。
4.有人的地方就有江湖，撬动人非常重要。
全部评论
我家的狗不咬人
山东大学 运营
谢谢小饼干老师分享
sunnyyyy01
东北大学 运营
大家都有闪光点，不要轻易去判断别人szd
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07-11 22:27
中南大学 Java 
程序员牛肉：学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。
其实你的整体架构是正确的，博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲，你这也就是刚入门的水平，所以肯定约面试够呛。
如果你要应聘后端岗位，那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点，你简历上写的所有的东西，都是为了证明你有能力胜任当前的岗位，而不是为了证明你自己会什么。
如果你只是浅浅的做几个项目，描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求，那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考，保持学习。 点赞 评论 收藏
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